7月8日下午，中共嵊泗县司法局党组召开“六力六为 实干争先”推进会暨半年度工作会议，党组书记、局长曾波传达学习了市委八届二次全会精神并讲话，县纪委县监委驻县委政法委纪检监察组组长毛幼芬应邀参加会议并讲话，局班子成员和各科室、司法所负责人对标“六力六为”作交流发言。

曾波强调，要坚持问题导向、深化攻坚，加快整改提升、实现争先进位。一是要在思想认识上先上跑道，要对重点工作、重大项目、重要考核指标等高度重视，时刻保持争先创优进位和“时时放心不下”的良好精神风貌；二是要在机制构建上更趋科学，要坚持问题导向、失分导向，了解掌握评分规则、失分重点，有针对性地加强落实；三是要在工作节奏上更有效率，要按照“一月一晾晒、一季一考评”的要求，对具体工作任务开展清单化、节点化管理，把握好工作节奏，细化好工作任务，确保工作早出成效。

曾波要求，一要统筹兼顾。分清主次，以完善体制机制为突破口，统筹推进法治嵊泗（法治政府）建设、“智慧矫正中心”建设、“枫桥式”司法所创建、提升公共法律服务能力水平等各项年度重点工作，全力推动司法行政工作提档升级。二要重点突破。紧紧抓住、优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，“拔钉清障”。重点抓好法治舟山考核、市局综合考核和县委县政府年度工作目标，抢抓先机、多创亮点、实干争先。三要一抓到底。发扬钉钉子精神，围绕“三张清单”“七张问题清单”“条抓块统”、基层智治、信息、创城等工作，以强烈的责任意识和进取精神，高位谋划高标部署高效推动。四要善于做群众工作。开展“法助共富、法护平安”专项行动，积极回应人民群众法治需求，带着感情往群众堆里扎，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，为高质量发展高水平安全赋能。五要抓典型引用。坚持把创新作为引领发展的第一动力，着力破解基层一人司法所履职难题，创新探索、积极谋划基层片区化服务管理；深入推进矛盾纠纷多元化解，探索实施“海陆”联动调解工作新模式。