为全力保障党中央、国务院、省市县社会保险助企纾困一揽子政策落地，嵊泗县人社局聚焦助企纾困总目标，稳步落实好社会保险“降、缓、返、扩、补”重大举措，打好组合拳，用好工具箱，全面快速落细落实2022年社会保险各项助企惠民政策，护航海岛共同富裕路。

一是下好政策落地“先手棋”。及时成立以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的工作专班，并多次召开社会保险助企纾困政策落实部署会，分解细化每项纾困扶持措施，做到每项工作有人跟踪负责。第一时间多层级组织学习，先后举办中层干部业务课堂、县级经办机构工作人员业务大讨论以及乡镇、社区村干部专题培训会，帮助三级基层平台工作人员领会政策、吃透精神，以便更好地服务企业和群众。

二是打好宣传服务“主动仗”。运用“数字说”“云贴士”等新媒体广为宣传，短信“点对点”推送率达100%，详细解读社会保险助企纾困各项政策的适用范围、经办流程等。组织东中西三个宣传小组，对我县范围内企业规模较大、参保人数较多、受疫情影响较大的企业及个体工商户进行重点走访和电话回访，面对面帮助企业了解政策、用好政策，最大限度享受相关政策红利。截至目前，已实地入户走访158家、电话回访800余家，发放宣传资料650余份。

三是用好助企纾困“组合拳”。充分依托国家社会保险信息系统数据，加强与发改、税务、市场监管等部门的业务协同和数据共享，快速开展大数据比对，精准筛查全县符合条件企业及受益人员名单，分类建立政策落实台账，积极落实一周一报制度，快速精准推进稳岗返还、一次性留工培训补助等免申即享政策的落实。截至目前，已为符合条件企业落实失业保险稳岗返还已发放602家，金额340.12万元，政策受益人数6831人；发放一次性留工培训补助58.15万元；落实阶段性缓缴社保费7家，缓缴金额454.55万元；发放技能提升补贴17.55万元117人；失业补助金扩围12.5万250人。