夏日的开化，一场“刀刃向内、对标争先”的热浪扑面而来。

　　6月13日晚，由浙江广电集团与开化县委、县政府联合推出的电视问政节目《请人民阅卷·问政开化》辛辣开场，13位县(处)级领导在聚光灯下，接受市民代表的“考问”。

　　电视问政，对开化而言并不陌生。自2018年，开化开设首档大型现场互动类政务监督节目《请人民阅卷》以来，至今已举办11期。跟以往不同的是，这次被问政对象皆为县领导，且领导整体级别之高、人数之多，在开化史上乃至全市前所未有。

　　问政开化，问的是什么？从根本上说，问的是为民初心和为民情怀，体现的是党员干部的责任意识和担当作为。“助企纾困政策落地难”“引才政策门槛高”“文旅产业复苏慢”……现场，不少像这样的难题、痛点、短板被毫不避讳地摆上了台前。发问者犀利直接，被问者红脸出汗，随着一个个问题的抛出，县领导不回避、不推诿，平均每人被追问3次以上，甚至有的问题由多位县领导一同作答，这让老旧小区改造等久拖不决的复杂问题，第一时间有了解决方案。

　　民意无小事，贵在抓落实。在开化，电视问政不是一档节目，而是一个听取民声、了解民意、汇聚民智的平台，更是一把高高举起、重重落下，大力整治“庸、懒、散、慢、推、拖”乱象顽疾的“利剑”。随着电视问政的不断深化，落实整改、跟踪问效的力度也在不断增强。近年来，开化通过电视问政，共收集安全生产、作风建设、助企纾困等领域问题80余个，解决率达93%。

　　抓落实关键在干部，干部作风建设，必须久久为功。开化是这样想的，更是这样干的。今年年初，开化开展“裂变跃升、重塑开化”解放思想大讨论，深入实施“能力作风提升年”活动，大力反对“十式干部”，积极倡导“三型干部”。在刚刚公布的全省山区26县考核中，开化获评一档，在11个生态发展类县排名第一，并获得一季度全市争先创优“流动红旗”。成绩的背后，是县委、县政府抓人促事的结果，是全县上下铆足干劲、克难攻坚的结果。

　　眼下，在全市深入推进“六治六提”作风建设行动的关键时期，开化县领导班子以刀刃向内、对标争先的勇气决心，通过电视问政平台直面影响开化发展的机制性问题，让县领导与群众、企业“面对面”，体现了开化县委、县政府不怕曝光、不怕亮丑，推动问题解决的坚定决心，可以说，对准了焦距、找准了穴位、抓住了要害。

　　“问政直面基层诉求，辛辣有力。”“看到了政府提升效能的决心。”……3个多小时的电视问政，不仅得到了市民代表的点赞，更倒逼全体干部更加快速行动起来。今后，开化将进一步把抓作风、抓落实的力度充分体现在抓经济、抓发展、抓共富的实战实效上，为高质量发展建设四省边际共同富裕示范区贡献更多开化力量。