我区夯实高质量发展的本质安全之基
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2022年6月20日 |
“我们要吸取他人的经验教训,全面落实企业主体责任,这是安全生产中最关键、最重要的一环……”日前,在鞋塘办事处一家制造业企业内,区应急管理部门工作人员正在日常走访,开展安全生产宣传教育活动,全力推动企业主体责任落地。
安全主管部门滚动排查安全隐患、企业内随处可见的各种安全标识……这是近年来,金义新区火热生产建设一线的一道常见“风景”。“在金义新区这些年,我的企业发展‘朋友圈’越来越大,从主管部门、网格员到村警……他们总是耐心上门服务、提供指导,企业一项项‘安全防线’树起来,越走越踏实、越走越上正轨。”在孝顺镇生产日化用品的企业主施杰说。
第16次捧回全省平安建设最高奖项“平安牌”、安全生产事故数下降25%……沉甸甸的荣誉、不断下降的事故数字的背后,正是金义新区以全线压上、全程画像、全域整治为工作主线,“三全”发力,全面夯实高质量发展的本质安全之基,不断推动安全发展走在前列的不倦求索、担当实践。
责任制是行业安全生产的“灵魂”,如何抓长效、抓落实是难点,我区“全线压上”,狠抓落实,打造了一条上下贯通、一体联动、层层落实、共建共治的“责任链条”。区应急管理部门相关负责人介绍,我区架设了“区、镇、网格”三级责任框架,一级抓一级,层层抓落实——
区层面,我区坚持领导领衔挂帅,区四套班子赴联系镇街,到一线网格具体抓、抓具体,督查重点行业点位3219个,推动2113个问题整改到位,全面摸清行业风险底数。
镇层面,该区坚持末端源头治理,扎实推进乡镇综合信息指挥中心建设,调整充实镇街权力清单140项、属地管理清单67项,加强风险感知、抓早抓小。
网格层面,我区坚持网格扩面提质,迭代升级区社会治理中心,优化网格员绩效考评、招募和准入退出机制,联动126名村警、287名流口协管员、115名专职消防员、151名交通安全管理员、20名安全生产体检员进驻网格、服务网格,推动网格事项“有人管、管得牢”。
“三级”责任链条和工作体系建立后,如何精准出击、补齐短板、杜绝隐患成为攻坚方向。
打开手机云平台,就可以看到企业生产是否安全规范,听警报即知设备是否运转正常;打开“每月交通事故数据研判表”,下一步开展交通安全宣传教育的重点对象和区域,有了“放矢”依据……如此快速、有针对性开展平安工作,得益我区探索“全程画像”做法,推动相对静态、滞后的平安工作,逐步向动态化、快速反应化升级转变。
我区依托日常巡查、视频检查等工作基础,对“八大行业”、道路安全等实行分类管理,抓住“重点人”“重点物”“重点事”关键,打造平安分析研判“数据库”、设计评价体系、反馈机制,多维度对行业企业以及相关平安工作进行“全程画像”,今年以来,道路交通亡人事故数、死亡人数分别下降12.5%和22.2%,全区生产安全事故数、死亡人数分别下降25.9%和28%,未发生较大及以上事故。
平安,不止于一时、一域,本质安全之基牢不牢,取决于全域本质安全水平高不高。对此,我区重点做好“全域整治”文章,动真碰硬抓平安、抓推进。
今年以来,全区抓好“交办、整改、督查、销号”闭环管理,对重大隐患一抓到底、彻底整改。通过贯通体系抓整治,落实“一问题一方案”,变“问题清单”为“成效清单”。通过“行刑衔接”抓整治,抓好八大重点行业领域“长牙齿”执法,立案查处616件,责令停产停业66家,刑事移送3起,形成“打击一个、震慑一片”的效果。通过清单销号抓整治,坚持清单化管理、销号制落实,建立“点位清单、任务清单、督查清单”三张清单,以“周通报、旬复盘、月晒拼”全域推动平安建设工作水平再上新台阶。
(记者 倪国栋)
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