“现在每个月能领到1800多元的养老金，过了60周岁后，每个月还能领到村委会发放的251元。”濛洲街道姚家村村民吴昌銮今年65周岁，她每月养老加村委补助，可领到2000多元的固定收入，生活是越过越舒坦。

姚家村总人口1385人，属于典型的城中村，多年前因村里缺乏主导产业，经济较为薄弱。“过去几年，我们村闲置了太多资源，很多厂房、店面都没有合理利用，村民们认为我们干部上任不干事，闲话渐渐多了起来。”姚家村党支部书记姚德标说，这样被动的局面让村干部们在村里说话办事的分量都轻了。

为此，新一届村委上任后，多次召开碰头会，决定立足自身资源及区位优势，多措并举为村集体增收。村两委先是针对未利用或是利用率不高的资源逐项梳理，通过改建翻修旧厂房、竞争性存放闲置资金等方式，将闲置资源价值潜能转化为增收动能。同时，争取留用地建设项目，将县级重点项目用地返还的村集体留用地通过项目包装后通过公开招租的方式，引进泰隆村镇银行、菌临天下等优质企业。最后，整治低价合同。面对曾经签订多份低价、超长期山租合同，村两委班子积极对接承租人，及时收回该类合同，并搭建猪栏、鸡舍等设施，以公开招租的形式重新出租山林，收益是原合同的5倍。

通过这一系列的举措，姚家村集体收入实现逐年增长，连续两年超过200万元，固定资产超亿元。

村两委做大集体资产“蛋糕”后，村民们也尝到甜头，吴昌銮就是其中一位。“村里每月给50周岁以上的老人发放200-450元的补助，让老人们老有所养。”姚德标说，目前全村584人享受这一补助，一年共计发放170多万元。

此外，村两委与招引进的商家合作，将村内工作、生活有困难的青年安排入职，并积极对接县级部门、银行，争取利率较低的创业贷款，帮助解决青年创业资金问题，达到“壮有所用”；利用部分资金慰问帮扶困境儿童、留守儿童等五类重点青少年，并组织村内美丽帮帮团、志愿者队伍定期走访帮扶，及时了解生活学习状况，使其“幼有所长”。

姚家村还注重与人才联系，每年积极对接应届毕业生，储备“8090”优青库，同时为考入本科的学子提供物质奖励，发展夯实人才队伍，动员姚家学子返回家乡、造福庆元。

姚德标表示，下一步，姚家村两委班子将紧盯双增目标，挖掘资源潜能，探索增收新模式，争做共富典型的村级样板。