荷花街道“三大行动”做实楼道户主大会
| 所在地区: | 浙江-- | 发布日期: | 2022年6月9日 |
荷花街道以“红色密码”解决基层治理难题,推动党的“神经末梢”和基层治理的“最小单元”深度融合为目标,推出党员“楼道亮身份”、组建“三级微信群”、做实“楼道户主大会”三大行动,9个社区1个村全面开展楼道户主大会,听民意、汇民智、聚民心,检验居民向心力、凝聚力,加快推进共同富裕示范区建设的自治能力。
一、推行党员“楼道亮身份”,畅通党员联户“内循环”。为破解党员联户“联而不实”的难题,探索城市版党员联户工作。荷花街道着眼固本强基,打造最小单元坚强有力的战斗堡垒,特推行“楼道亮身份+邻礼通”积分管理、“楼道党员服务红黑榜”管理机制。街道辖区内1703名党员在2381个楼道亮身份,以楼道为最小单元,纵向推动党员服务于群众的有效融合,形成自上而下、一贯到底、扁平高效的楼道户主大会,切实打通党员联户“内循环。
二、组建“三级微信群”,拓宽居民自治“覆盖面”。对标精细化、颗粒化治理要求,在楼道议事会、楼道公约的基础上,完善“村(社)-小区-楼道”三级微信群工作机制。截至目前,10个村(社)、56个小区、2405个楼道微信群全部创建完成,具有一定威信、熟悉智能手机的楼道“红管家”经过集中培训后担任群主,实现“共话”党群、干群基层服务“亲情网”。通过“线上线下”的有效沟通、唠嗑,最大限度激活楼道自治力量,拓宽居民自治“覆盖面”。
三、做实“楼道户主大会”, 纵深共同富裕“核心区”。把户主大会作为“发令枪”,进一步打破群众需求“无人问”的局面,畅通群众诉求“梗阻”。荷花街道推出楼道户主大会长效工作机制,按每年一次户主大会,每季一次楼道户主大会,每月一次楼道议事会,每周N次小板凳议事的原则,真正做到“小事不出楼道,大事不出小区”,着力构建居民“共建共治共享”的城市基层治理新格局,推动党代会精神走深走实,纵深推进共同富裕“核心区”建设。截至目前,共召开“楼道户主大会”1208场,收集38个民生问题,已自治解决35个。
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