“感谢网格解了燃眉之急，为我们打通了原料供应链。”近日，一辆载有1.5吨茶叶鲜叶的货车从市外驶回龙游，经过严格消杀处理后投入车间生产。当县人社局助企服务员再次赴浙江龙游茗皇黄茶开发有限公司开展跟踪服务时，企业生产负责人李会政拿出一张001号通行证激动地说。

时间回到一个月前，由于疫情原因，省分路线实施交通管控，企业位于金华市婺城区500亩茶园出产的茶叶鲜叶不能及时运回龙游厂里加工，企业面临原料供应链断裂的危机。

罗家乡网格服务团得知此事后，立刻联系县人社局，由人社局牵头负责，通过多方对接，快速帮助企业成功申领到浙江省重点物资运输车辆通行证001号。目前，企业恢复正常生产，茶产量与去年同比增长150%。“我们建立‘企业吹哨、网格报到’机制，密切关注茶企生产经营，解决好他们的实际困难。”罗家乡网格服务团副团长、人武部长黄伟军说。

近年来，罗家乡以茶为媒，拓宽产业共富路，依托黄茶、高山、云雾等自然资源，全面推进茶叶生态种植、精深加工、品牌营销和茶旅融合发展，通过“互联网+茶”模式激发产业新活力。

“茶企仍然面临着招工难、技工荒问题，破解‘卡脖子’生产技术难题缺少智力支持。”黄伟军表示，今年以来，罗家乡建立健全网格服务团，县人社局结对联系茗皇黄茶，一方面保障企业用工需求，提供“线上+线下”招聘服务为企业精准补员10余人；另一方面支持企业培养技能人才，结合茶产业发展和企业对人才的需求，依托龙游虔龙职业技能培训学校为企业培育了一批黄茶产业骨干型技能人才和经营管理人才。特别在解决“卡脖子”问题上，罗家乡网格服务团协助企业引进博士后科研人才，在杭州设立“科研飞地”，借梯登高，在核心技术攻关、黄茶示范基地建立、黄茶产品开发等方面都得到了长足的发展。

“推动罗家乡茶产业‘点绿成金’，就是要塑造变革，做好服务与支撑，不断放大生态资源优势。”罗家乡网格服务团团长、县人社局局长丁俊表示，该网格服务团守“格”尽责，凝聚多方力量，督促干部沉下去、跑起来、干起来，紧盯企业急难愁盼，制定“一企一策”精准助企纾困、提增活力，擦亮营商环境“金招牌”，以实干实效让“绿叶子”真正成为推动共同富裕的“金叶子”。（记者 曾麒 实习生 童丽琪 通讯员 王露婷）