围绕“统计优质服务提升年”、“基层基础建设提升年”、“统计监督效能提升年”三个年活动，杭州市富阳区统计局把推进统计课题研究作为增强统计服务能力的重要抓手，多措并举推进课题撰写进度、提升课题撰写质量，在全区实施“产业强区”、加快“三个立起来”和打造“四大图景”中彰显更强统计担当。

前期：把好部署“方向盘”。一是精选题，把方向。围绕富阳区经济运行中的重点工作和热点问题，富阳区局认真研究当前经济社会发展和统计改革中具有全局性、战略性、前瞻性的理论和实践问题，讨论明确8个年度重点课题，由局干部职工组队认领。二是细分工，严要求。富阳区局班子成员亲自挂帅，分别担任各课题负责人。在开题前，事先制订统计课题工作方案，制定并下发《杭州市富阳区统计局关于开展统计现代化改革“三个年”活动的通知》，对人员分工和时间进度作了明确规定，做到题目到人，责任到人。

中期：当好进度“导航仪”。一是推进度，引交流。要求每个课题组尽早提交思路框架，建立课题研究浙政钉群，同时每月定期召开课题推进会议，促进思想碰撞，联合攻关、及时解决工作中遇到的难题，确保课题研究工作有序推进。二是深调研，提质量。为提升统计调研课题服务经济社会发展水平，富阳区局根据新形势新要求，深入基层开展调研，通过带课题下基层、带课题搞调研，不断增强统计调研工作的针对性和有效性，进一步提升调研课题质量。

后期：用好激励“发动机”。一是增评优，强激励。为调动局干部职工开展课题研究的积极性，富阳区局改进局机关干部岗位目标责任制考核办法，将课题的完成情况和质量作为年度先进个人评比的依据之一，并开展年度优秀分析和优秀课题的评选工作，选取观点鲜活、重点精练、分析透彻、建议精准的课题予以表彰奖励。二是重应用，促成果。选取《富阳区高新技术产业与经济高质量发展研究》《富阳区生产性服务业发展情况分析》上报作为2022年富阳区委重点课题，后续还将根据课题的完成质量参与到其他的交流活动之中。