为贯彻落实国管局《机关事务信息化工作“十四五”规划》和省局《浙江省机关事务数字化改革总体方案》精神，近日，宁波市机关事务管理局制定出台《宁波市机关事务数字化改革工作三年行动方案（2022-2024年）》（以下简称《方案》）。

《方案》指出，全市机关事务管理部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于数字政府建设的重要指示精神，坚持全市统筹、共建共享，问题导向、以人为本，借势借力、优化合作，依法依规、安全高效，秉承“科技向善”的理念，聚焦机关运行保障根本任务，深化“智慧机关事务建设”，以数字化思维引领机关事务服务流程再造、保障模式优化和管理能力提升，努力实现平台集约化、建设标准化、数据资源共享化和操作使用便捷化，全面提升机关事务治理效能。

《方案》提出，力争通过三年的努力，到2024年，宁波“智慧机关事务建设”取得决定性进展，与国管局“数正云”平台、浙江省机关事务管理管理应用集成系统和宁波市党政机关智治系统共创、共通、共治的架构基本形成，“机关事务通”APP的服务保障规模稳步提升、内容更加丰富、能级显著提高；数字基础设施体系更加完备，市区两级行政中心“园区大脑”建设稳步推进，机关内部“最多跑一次”审批中心、中心数据库基本建成，数字视频会议、楼宇智能化、安防智能化等领域的软硬件水平明显提升，网络数据安全、个人信息保护、支付安全等方面的制度建设、工作机制日臻完善；以数字化改革引领机关事务转型升级的创新力显著增强，全市机关事务信息化建设整体布局、区域联动、分级统筹、业务协同的格局基本形成，工作亮点、品牌建设和理论研究等取得重要突破，力争位列全省、全国机关事务信息化建设领域“第一方阵”。

《方案》还明确了全面建成“宁波市智慧机关事务管理与服务平台”，全面建成机关内部事务网上办事服务系统，加快推进全省机关事务管理应用集成系统落地实施，加快推进以“园区大脑”为内核的行政中心综合管理系统建设，加快打造融合共享、标准统一的机关事务管理数据资源体系，加快构建可信可控、协调一致的安全防护体系和保障体系，加快打造统筹集成、上下联动的信息化工作推进机制等7个方面的重点任务，就工作统筹推进机制、技术资金保障、规章制度建立、人才队伍建设等方面提出了具体要求。

下一阶段，宁波市机关事务管理局将重点抓好《方案》的宣贯、培训和监督，制定相关实施细则和配套政策，确保各项任务落实落地。