企业的健康发展，离不开职工的身心健康。去年以来，我区持续深化健康企业建设工作，以降低劳动者健康风险为重点，树立健康经营理念，打造文明健康绿色的职业健康环境。截至目前，全区成功创建市级健康企业2家，今年将新增区级健康企业20家。　　上午9时30分，伴随着节奏明快的广播音乐，舟山市7412工厂的800余名职工陆续走出工作区，前往厂区空地做起伸展、跳跃、踢腿等运动。职工们精神饱满、动作标准完成工间操。卢丽娟是舟山市7412工厂的财务人员，因工作原因，她需要长时间坐在电脑前办公。自3年前企业推行职工工间操活动以来，她积极参与，身体素质也得到提升。“虽然只有几分钟锻炼时间，但对我也是一种放松，让我有更加饱满的精神状态投入到工作中。”卢丽娟说。　　“随着现代生活节奏加快，职工压力越来越大，不但影响身体和心理健康，也影响他们工作效率，进而影响到企业未来发展。”舟山市7412工厂人力资源部经理陆芬说，作为市级健康企业，该企业除推行职工工间操活动外，还在厂区内增加绿化场地，开设篮球场、乒乓球室、活动室等场地，先后组建羽毛球队、乒乓球队、健身操队等各类兴趣小组，定期组织员工开展活动。此外，该企业加强健康宣传，引导职工养成健康的生活方式。“我们邀请浙江省人民医院定海分院医护人员开展相关讲座，答疑和宣贯养生等方面的健康知识。”陆芬补充道，该企业还通过每年组织职工进行免费体检，为每位职工建立健康管理档案，关注和管理职工健康状况。　　近年来，我区高度重视健康企业建设工作，并将其纳入全区卫生健康系统年度重点工作，印发《定海区健康企业建设实施方案(试行)》，成立区健康企业建设技术指导组，组建健康企业建设专家库，对健康企业创建对象给予重点扶持，加强技术指导。截至目前，全区已有舟山市7412工厂和浙江兴业集团有限公司两家企业获舟山市健康企业称号。　　“通过健康企业建设活动，进一步优化企业健康环境，不断完善企业健康管理制度，打造企业健康文化，满足企业职工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。”区卫生健康局副局长安海康说，我区将继续加大健康企业建设力度，在政策支持、技术支撑、长效管理机制上持续发力，积极推广健康企业建设经验做法，持续巩固健康企业创建成效，为健康定海建设作出积极贡献。