“以前没有好好学习，现在来到社会上经历一番，才意识到文化知识有多重要。”今年40岁的刘应平是海明制衣有限责任公司的基层员工，听说武康成校来企业车间开设了成人“双证制”课程，他和妻子立马就报名了。

　　记者了解到，目前，海明制衣有限责任公司共有员工500多人，其中，多数基层员工学历不高，且由于日常工作忙碌，少有时间进行自我学习。而企业在发展过程中，科技化水平越来越高，也越来越需要高学历人才，因此，员工们需要不断提高文化素质。

　　了解到企业的文化需求，武康成校积极谋划，将“双证制”高中班专业教师团队带进了企业车间、食堂、会议室。这样的形式不仅减轻了企业员工的学习成本，也打破了学习的时空局限。“除了线下课程，我们还开通了线上课堂，企业员工可以在空闲时间自主选择在线学习和线下复习。”武康成校校长潘芬儿介绍，企业员工素质提升教育是企业开发人力资源的基础，通过“课程进企”的形式，能够促进企业持续向好发展。

　　据了解，今年以来，武康成校已为沃尔玛超市、联华超市、海明时装等20多家企业上门送教，累计参加培训人数超1000人次。接下来，武康街道将以武康成校等下辖单位为载体，继续保持同企业、个体工商户的紧密联系，全面摸排企业、个体工商户面临的痛点难点，精准实施成人教育、技能培训、创业指导等多种形式的“金蓝领”职业技能提升行动，引导和推动企业员工、个体工商户提升能力素质，为帮助企业做大做强提供坚实的人力资源保障。