近期，根据学校党委关于基层党支部换届选举工作的统一要求，我院党委按期开展党支部换届工作。

结合医院“建功新附医、喜迎二十大”形势下的党建工作需要，我院党委高度重视本次换届工作，按照“选优配强、促进融合、结构合理、引领发展”的原则，在专业特点、支部人数、党员分布情况等充分调研和分析的基础上，对党支部重新进行调整设置，由原来的25个党支部调整为28个，基本实现了党组织全面覆盖医院各内设机构的目标，为确保医院健康持续平稳发展，打下了坚实的组织基础和政治保障。

选举前，我院党委对各党支部换届召集人、联系人进行了集中培训，强调意义、明确要求、严格程序、严肃纪律。

在选举中，我院党委切实加强组织领导，各党支部严格按照程序规范操作，从上报换届选举请示到医院党委研究后批复，从选举工作的各项准备到举行党员大会正式实行选举，准备充分，工作到位，措施得力，选举工作的每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性。全院每一位党员本着实事求是、对组织负责、对单位负责的态度，积极参与选举工作。

在本次换届工作中，推选出一批“政治素养好”“业务能力强”“工作作风实”“管理水平高”“群众认可度高”的优秀党员骨干，新当选的党支部委员无论从文化程度、年龄结构上均实现了知识化、年轻化，党支部书记是双带头人覆盖率达100%，有力的提高了党支部班子的整体素质和战斗力。在下一步工作中，院党委将加强对新一届党支部支委的教育培训，帮助他们尽快进入工作角色，快速掌握党支部工作方法充分发挥基层党组织的表率和示范作用。

（党建工作办公室）