记者近日从区总工会获悉，来自亚太机电集团有限公司数控设备维护技师王志欣等14人，被聘任为2022年“杭州市职业技能带头人”，聘期为两年。

职业技能带头人是指在其所从事的专业（工种）岗位上，知识技能水平在全市处于领先地位并致力于培养新一代技术工人的优秀技能人才。他们积极参加大型职工经济技术创新活动，展示绝技、绝活和先进技艺，解决和攻克了本专业（工种）的重大技术问题，对企业生产设备、工艺流程和技术改造等方面的难点和热点问题提出建设性意见，对企业和地方经济的发展起到了促进作用。

来涵彬，国网浙江杭州市萧山区供电公司用电监察技师，是一位敢学敢拼的“保电先锋”。作为企业业务骨干，他参与编制的省内多项保电规章制度，为省内供电保障提供了技术规范支撑；作为授课专家，他多次在省电力公司培训中心开展学员培训，累计培训200余人次。参与实施的《“阳光N次方”让办电又快又好》项目，获国网“社会责任根植”项目第一名，并在兄弟省市推广。

张纪明是浙江传化化学集团有限公司修钳工高级技师、第四届杭州工匠，也是企业公认的创新能手。他积极开展技改革新工作，重点完成了“成品码垛装铁笼项目”等技改项目，获得公司科技成果奖4项。通过对回收桶清洗技术的研究，2020年度获得相关技术实用新型专利3项。同时领衔省级技能大师工作室团队，积极参与劳模工匠宣讲，2021年被区总工会聘为萧山区未来工匠培育基地“匠心名师”。

像来涵彬、张纪明这样勇于创新、精益求精的劳模工匠，在此次受聘名单里有很多位。据了解，此次入选的14人中，分布行业以制造业和服务业为主，其中制造业12人，服务业2人。

近年来，区总工会紧紧围绕“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”要求，多措并举促进劳模工匠发挥引领示范作用。充分利用劳模工匠学院萧山教学点、劳模工匠企业教学点，提升劳模工匠的综合素质。增设“萧山工匠”的认定，建立“企业—街道—总工会”三级宣传阵地等，大力弘扬劳模工匠精神。搭建“师徒制、高技能人才（劳模）创新工作室、劳模工匠宣传团”等多层次的平台载体，促进劳模工匠的辐射、引领、示范和带动作用。（童宇倩 顾周兴）