5月27日，前郭灌区农垦管理局召开全系统重点工作部署会议，传达学习松原市委副书记、前郭县委书记宋钦炜调研前郭农垦讲话精神，总结2021年工作，部署2022年重点工作，前郭灌区农垦管理局党委书记、局长孟祥和作讲话。

　　2021年，前郭农垦顺利完成农牧场公司制改革工作，股份制改革试点取得初步成效，玉米规模化生产经营效果明显，农业生产和技术推广扎实开展，休闲观光农业初显成效，农场人居环境得到提升。2022年，前郭农垦将进一步深化农垦改革，全力推动农业高质量发展，扎实提高社会综合治理水平，全面加强党的建设。

　　会议要求，全体干部职工要统一思想认识，贯彻会议精神。认真学习传达宋钦炜书记调研前郭农垦的讲话精神和本次会议精神，把思想和行动统一到深入推进农垦改革发展大局上来，以饱满的工作热情投入到工作中去；要夯实目标责任，狠抓工作落实。实施目标责任制，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制等内部管理制度、长效机制；要切实转变作风，强化督导考核。认真查摆、持续整治工作作风方面存在的突出问题，加强日常监督检查和考核，确保各项工作落到实处，以优良作风凝聚农垦改革发展的磅礴力量，激发干事创业的热情和动力。

　　会议强调，要加强领导班子自身建设。要讲政治、讲大局、讲团结、讲担当。要适应转型发展。在法律依据上，由遵循《全民所有制企业法》变为遵循《公司法》；在管理体系上，由注重行政隶属关系的厂长负责制变为注重以资产为纽带的现代国有产权管理体系；在治理结构上，由“老三会”（党委会、工会、职代会）变更为有机结合“老三会”的“新三会”（股东会、董事会、监事会）；在管理者角色上，由上级任命的厂长变为受董事会聘任的总经理。各农牧场公司要切实提高学习能力，建立健全与现代企业制度相适应的各项规章制度，要严格履行重大决策程序、转换思想观念，树立经商理念。要改进工作作风。要培树工作新风、激发内生动力；要发挥“头雁”效应、层层传导压力；要树牢底线意识、严守纪律规矩；要强化督导检查、严格绩效考核。

　　前郭灌区农垦管理局副局长朱伏金、陆伟、杨亚龙、赵国祥，局党委成员、局机关科级领导干部、各农牧场公司领导班子成员参会。