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　　为吸引更多人才来东宝就业创业，东宝区加大政策创新工作力度，借鉴省市已经出台政策，立足东宝实际，先后出台了“东宝区服务企业用工十二项支持措施”和“园区安家计划2.0版”，拿出“真金白银”装入“红包”。

“红包”一：就业生活补贴

对2022年1月13日起在东宝工业园区工业企业就业并签订劳动合同，首次缴纳城镇职工养老保险满1年的企业员工。

一次性给予个人3600元的生活补助；全日制专科毕业生，按3000元/年标准给予生活补助，连续补贴3年；全日制本科毕业生第一、二年每年给予1万元生活补助，第三年给予5000元生活补助。

“红包”二：返乡就业补贴

对2022年1月13日起新增区外返乡人员，在东宝工业园区工业企业就业且按规定参加社会保险的企业员工。工作每满1年，按2000元/人的标准给予返乡就业补贴，连续补贴3年。

“红包”三：交通费补贴

对2022年1月13日起非东宝户籍来东务工人员以及东宝户籍在外务工返乡人员，初次在东宝工业园区工业企业就业且按规定参加社会保险的企业员工。工作每满1年，按800元/人的标准给予务工人员交通费补贴，连续补贴3年。

“红包”四：岗位夜班补贴

在东宝工业园区月主营业务收入达到200万元以上招商引资工业企业就业，与企业签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险的员工。按200元/月标准给予企业员工岗位补贴，按15元/班标准给予企业夜班员工夜班补贴，夜班补贴每人每月不超过300元。已享受员工岗位及夜班补贴的企业累计补贴期限不超过五年。

“红包”五：大学生创业扶持项目

湖北省普通高等学校在校生、毕业5年内的普通高等学校研究生和本科、专科（高职）学生，在东宝区内自主创办企业、个体经营或从事农业合作社，并依法登记注册，取得工商营业执照，吸纳3人及以上就业，签订劳动合同，按时足额发放工资。被评选为湖北省大学生创业扶持项目，给予5万至50万元的资金扶持。