日前，丽水市人力社保局发文公布，我市首批55名专业技术人才通过创新创业人才职称“直通车”评价机制取得中级职称，其中涉及建设、水利、机电、化工、生态环保工程和工艺美术、农业、记者等专业。

据介绍，我市建立创新创业人才职称“直通车”机制，是开展人才科技发展体制机制综合改革，强化人才引领、缩小人力差距的一项具体的人才评定举措。去年，市人力社保局深入贯彻落实省人力社保厅职称制度改革精神，在全省率先出台中级职称“直通车”评价机制并开展评审工作，符合条件的专业技术人才可直接认定或评审中级职称。

职称“直通车”机制坚持德才兼备，以能力、业绩和贡献为导向，遵循社会认可、业内认可、特殊评价的原则，积极推行代表作评价制度，突出标志性成果的质量、贡献和影响的导向作用，突出面向生产一线、面向基层创新、面向工作实绩，打破学历限制、打破资历限制，鼓励专业技术人才把业绩写在大地上、车间里，将真正沉在一线实现技术突破、解决技术难题、攻克关键核心技术的专业技术人才评定出来。

职称“直通车”机制重业绩，又重实际。专业技术人员通过面试答辩、业绩陈述、成果展示和综合评价等程序，一改以往“只见材料不见人”的评价方式，更加立体充分地展示创新创业人才道德修养、业务能力、业绩成果、社会贡献等综合素质，让专业人才凭真才实绩脱颖而出，也使评审结果经得起实践的检验。

接下来，市人力社保局将充分用好职称“直通车”评价机制定期开展评审，鼓励我市优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得标志性业绩、在经济社会各项事业发展中作出较大贡献的专业技术人才，积极申报并通过职称“直通车”评价机制迅速成长，为推动我市加快跨越式高质量发展提供必要的专业技术人才支撑。