5月29日，龙泉市林业局召开干部会议，传达贯彻市直单位“互比互评”活动集中点评会精神并介绍“益林共富”场景应用建设情况。

会议要求，一是对标对表，查找短板。及时回顾上半年工作，科学有序推进下半年工作，在认真分析、梳理的基础上，研究工作方法，真正推动问题解决和指标争先进位。二是坚持需求导向，完善“益林共富”多跨场景应用。要全面落实“红耀绿谷 强基共富”工程，以林农的需求为导向，全面优化系统，推动数字化改革成果的转化运用，真正让“益林共富”成为推动林农生活富裕富足的“数字林业大脑”。三是坚持问题导向，查找问题，围绕王书记提出的“六大问题、六型干部”，补短板，提效能，为林农林企提供良好的服务，营造亲清的营商环境，并积极宣传《关于推进竹木产业高质量发展的若干意见》，让林农林企能够充分享受到政策红利。四是坚持责任导向，工作清单到岗到人，全力推进各项工作。举全局之力强势推进各重点项目的实施，不能以各种理由和任何借口让项目推进存在障碍、让项目进度严重滞后、让项目效果大打折扣。五是营造氛围，争先创优，持续推进林业数字化改革与竹木产业发展，牢固树立“抓产业发展就是抓事业振兴”的理念，全力抓好竹木产业招引，开展竹木产业链强链、延链、补链精准招引，推动竹木产业发展提质增效，争当26县跨越式高质量发展排头兵。

会议强调，全体干部要切实提高思想站位，真正把思想和行动统一到市直单位“互比互评”活动集中点评会精神上来，推动林业各项工作落地落细、见实见效，为龙泉林业的高质量跨越式发展贡献力量。