高校毕业生就业工作关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展与和谐稳定。为进一步推进学院2022届毕业生就业工作，努力实现学院毕业生高质量就业，近日，机电工程学院2022届毕业生就业创业工作专题会在6号楼308会议室召开。学院党总支书记周伟华、学工办主管朱盛、各教研室主任、2022届毕业生班主任及辅导员参加会议。

会上，就业辅导员谢宏阳通报了目前学院2022届毕业生毕业去向落实和就业指导工作情况，讲解了就业协议书、就业推荐表填写规范和要点，解答实际工作中的常见问题。

周伟华向与会人员传达了学校就业工作会议精神，分析研判了2022年就业形势。她提出，一要提高政治站位，要从国家战略、学校高质量内涵发展来认识就业工作。充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，认清形势、坚定信心、主动作为；二是在实际工作中抓住主线，上下联动，全员参与促就业。班主任要排摸班级就业情况，实时跟踪就业困难学生。教学线要加强校企紧密合作，确保124名专升本学生实习单位的落实。学工线要分类就业信息，确保就业信息的高速推送与动态数据掌握。三是要抓住求职时机，用真心、使真力、动真格，确保毕业生实习和就业工作顺利进行。

据悉，机电工程学院自第一次就业推进会以来，班子阶段性召开就业工作专题会议，构建“学院班子—各办公室—教研室主任—辅导员—班主任—实习指导教师就业工作体系。学院班子一对一结对18名就业特困学生，132位就业困难学生实行“清零式”动态管理。

（撰稿：谢宏阳）