嵊山镇积极探索党员教育新路径，将党员学习教育融入日常、抓在经常，不断提高党员教育针对性和实效性，做到“党员在哪儿，组织就覆盖到哪儿，党员学习教育就跟到哪儿”，确保党员学习教育一个都不掉队，推动党员学习教育全覆盖。

一、四季轮训，提高基层党员培训实效

一是结合疫情防控抓好“春训”。围绕疫情防控，嵊山镇针对全镇渔农村普通党员举办了“春训”，通过镇党委组织委员上《从中西方疫情防控看中国特色社会主义制度的优越性》主题党课、镇党委宣传委员上《疫情防控看意识形态斗争》主题党课以及代表发言等方式，让基层党员切身体会到了“中国之治”的优越性，引起党员共鸣。二是巧借平台举办伏休“夏训”。镇党委针对平时忙于海上生产、经常错过支部集体学习活动的渔民党员开设夏季“伏休课堂”，且积极与市委党校对接，借助市委党校的场地和教师资源，把“夏训”课堂安放在市委党校，真正通过党课达到统一思想、深化认识、提升工作质量水平的目的。三是灵活机动合并秋冬两训。为了让村干部及时掌握了解基层党建和村社组织相关工作实务，镇党委采取了把“秋训”和“冬训”结合起来，以“机关干部‘比业务’、村社干部‘学本领’的形式实现机关干部业务精、村社干部本领强的良好氛围。

二、创新方法、丰富基层党员教学内容

一是加强典型教育引领。通过发现身边先进典型建立先进典型库，用好身边老党员“红色活教材”，深入挖掘各基层党组织在推进海岛共同富裕、疫情防控等重点工作中的经验做法，让先进典型、先进事例成为全体党员热切追的“红星”。二是创新党课学习载体。积极利用“学习强国”“党课开讲啦”平台、《红帆船上的四勤老娘舅》微视频打造微党课，依托“党建+海上红帆”“党建+送学”平台，围绕党史学习教育、十九届六中全会等内容开展船头送学、“我的心声请党听”等活动23场，进一步推动党课教育直抵人心、入脑入心。三是积极探索流动党员教育新模式。将ABC三类流动党员进行细分，对居住在泗礁本岛的A类流出党员，深入到其所在居住小区开展上门送学，打通流动党员学习教育“最后一公里”；对住在县外的B类、C类流动党员主动邮寄“红色书包”，积极宣传“就近学习”要求并主动帮助对接流动党员赴所在小区就近接受党史学习教育，让流动党员从“流入”变“融入”。围绕“我为群众办实事”，组织在外的各类流动党员为家乡的产业发展、乡村振兴等主动出谋划策、贡献力量。

三、加强监督、完善党课开展评价方法

一是出台相关考核管理办法。将党员教育培训工作纳入考核范围，明确各党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，要求每年年初向镇党委递交党建工作责任状，对党员教育培训工作未做到位的进行扣分，在争先创优中实现比学赶超。二是开展党员打分评议制。在进行民主评议党员的基础上，推行党员对“支部书记讲党课”进行量化考核制度，将支部书记讲党课工作明细化、要求具体化，倒逼支部书记开展高质量的、多形式的、实效果的党课，真正以高质量的党课助推主题教育深入开展。三是开展“微党课”评选展示活动。每年组织1-2次机关干部“微党课”竞赛，重点围绕伟大建党精神、红色信仰、共同富裕等内容，结合机关干部自身岗位实际，从不同角度、不同层面展示主题鲜明、内容丰富的微党课进行展示评选，进一步激励鼓舞各级党员干部传承红色基因，砥砺前行、接续奋斗。