5月19日下午，副市长赵俊赴嵊泗调研“大综合一体化”行政执法改革工作。市公安局、市城管局及嵊泗县相关领导陪同调研。

会上，副市长赵俊听取了嵊泗县副县长贺孝磊关于嵊泗“大综合一体化”行政执法改革工作的推进情况与下一步工作安排。与会人员就人员下沉整合情况、各执法划转事项整合情况、目前存在的困难等方面进行了深入的探讨。

市城管局局长刘涛认为，嵊泗县“大综合一体化”行政执法改革工作起步早、力度大、推进较快、成效明显，三个片区、两个模式的方案，符合嵊泗特点。并提出六点建议：一是力量下沉，要紧扣方案与时间节点，做到人员真正到位，在岗在位；二是“1+X”模式要打破身份界限，从监管到执法做到真正融合；要提炼好的机制、经验，要有推进式、渐进式的提炼，形成可复制、可推广的经验进行推送；三是进一步完善制度机制，发挥支部战斗堡垒作用，突出嵊泗特色，体现乡镇主体责任；四是进一步确认洋山片区的赋权事项，结合乡镇实际，进一步调整，实现多领域覆盖；五是推进数字化建设，多与试点对接，学习系统操作；六是要提升人力素质提升，加强人员培训指导，建立法律审核团队。

赵俊对嵊泗“大综合一体化”行政执法改革工作推进情况予以了肯定，并对下一步工作提出了三点要求：一是编制人员要在5月底之前下沉到位，要定员、定点、定岗、定职。二是改革要见成效，嵊泗模式全面、细致，要切实做到片区管理，不能出现相互推诿，真正体现一支队伍管执法，场景应用，高频事项要逐一落地。三是改革要有亮点，做好海上与陆上文章，真正体现海岛县特色。