县委书记张本锋在昨日召开的全县“大综合一体化”行政执法改革推进会上强调，各地各部门要进一步提高站位、锚定目标、聚焦实效，以更强担当、更强力度和更强保障，高质高效推进“大综合一体化”行政执法改革各项任务落地，加快打造具有苍南辨识度的改革成果，为打造共同富裕示范区县域样板提供坚强法治保障。县长曾仁海主持会议，县领导周建强、叶小剑、夏晓静、李上清、朱植丰参加会议。

据悉，去年以来，我县各乡镇及有关部门按照省市部署要求，统筹协调、高效协同、联动推进，取得了阶段性成效。通过组建县综合行政执法指导办和改革工作专班，制定改革总体方案，全面梳理了9191项县监管事项，推进改革框架基本建立；通过精简执法队伍5支，整合形成“综合行政执法＋8支专业执法队伍”的“1＋8”执法构架，推进执法队伍重塑；在藻溪镇先行启动“一支队伍管执法”改革试点，将紧贴乡镇实际的67项执法事项赋权藻溪镇，形成了“1+1＞2”的综合效应，推进点上探索取得实效。

张本锋指出，推进“大综合一体化”行政执法改革，是自上而下、一贯到底的重大政治任务，是“县乡一体、条抓块统”的治理重塑需要，更是“执法为民、执法便民、执法亲民”的具体行动。各地各部门要进一步统一思想、提高站位，做到对标对表狠抓落实，确保改革工作取得实效。

张本锋强调，要梳理好执法事项。编好“两单两库”，按照时间节点出台乡镇指导事项目录清单。厘清职责边界，坚持“谁审批谁监管、谁主管谁监管”和“各进一步”原则，破解部门之间职责争议调处难题。统筹编制资源，县委编办要以事定岗，以岗定编，全面清理规范执法辅助人员；要整合好执法力量。全力抓好乡镇层面“一支队伍管执法”的改革落实，并根据各乡镇实际，实施不同办法，在8月底前要完成乡镇依法赋权。整合专业执法队伍，在构架明确的基础上，各单位要及时做好职能整合、人员转隶等工作。加强队伍规范化建设，从基层党建、队伍建设、执法管理、办公场所、着装规范等方面建立统一规范标准，全面加强业务培训，切实提升素质形象；要提升好执法质效。强化中心导向，梳理形成具有苍南特色的“监管一件事”事项清单。创新执法方式，不断提升执法温度，保证执法法律效果和社会效果有机统一。构建监督闭环，加强协调监督工作体系建设，充分发挥各个层面监督作用，促进严格规范公正文明执法。突出重塑变革，加快县级行政执法综合应用平台建设，不断拓展各类智慧监管方式，打造具有苍南特色的行政执法数字化应用场景。

张本锋要求，相关县领导要靠前指挥，带头谋划举措，协调解决问题；县综合行政执法指导办要项目化清单化推动改革任务落地，及时协调解决改革中的重大问题；各乡镇要成立相应领导小组，进一步加强领导；各业务主管部门要加强对执法人员的业务培训和指导，确保改革“任务书”变成实践“成绩单”。同时，要进一步完善督查、晾晒、评价、考核等机制，严明纪律规矩，对游离观望、推进不快、变相打折扣的，该通报就通报，该约谈就约谈，确保改革步调一致、齐头并进。

根据会议要求，8月底，我县将完善行政执法目录，完成执法队伍整合，下沉执法力量，完成9个中心镇依法赋权工作，基本完成县级行政执法综合应用平台建设，塑造纵向贯通、横向协同的“金字塔型”执法监管构架；到2022年底，县、中心镇行政执法统筹协调指挥机制和平台全面建立，执法平台运行率达100%，执法监管“一件事”场景应用拓展到60件以上，形成权责统一、权威高效、高度集成的“大综合一体化”行政执法新格局。