余姚市凤山街道坚持以三个“党建+”模式为抓手，持续推进党建与企业安全生产工作同频共振、深度融合，把安全生产工作抓实抓常抓长，切实消除事故隐患，有效遏制重特大安全生产事故的发生，全街道安全生产形势持续稳定。

一是党建+明责，抓实安全生产网格化管理。明确街道党工委、职能部门及村（社区）、驻企党员干部和企业负责人的工作职责，街道党工委分别与各部门、各村（社区）和企业负责人共签订1230份安全生产责任书，将安全责任落实到岗位、落实到基层、落实到个人，确保安全生产工作“职责明晰、责任到位、齐抓共管”。同时要求企业严格落实主体责任，建立符合企业自身的安全生产责任制度、出台安全生产操作规程。截至目前，重点监管的规上企业、三场所两企业均已建立相关制度。

二是党建+监管，抓常安全生产隐患排查治理。街道通过“党员日常巡检+干部专项执检+线上平台自检+凤山全民共检”的“四检”方式做到安全生产监管常态化、精准化、智能化、全民化。今年来，街道应急所针对辖区1038家企业在平台内自行上报自查自改情况，每季度实地检查上报数据，倒逼企业整改。已累计排查企业1000余家，专项执法检查累计检查企业40余家，立案处罚企业10家，接到群众举报22个，发现隐患5000余条。

三是党建+培训，抓长安全生产教育培训。街道党工委通过组织开展安全生产培训、观看警示教育片、安全管理能力抽考、党员入企宣传等方式，提升企业自查自改能力，今年累计开展操作培训25场，培训企业600余家。同时依托“安行凤山”“三场所两企业”“工业在线”等微信企业群及时通报事故、开展空中课堂安全生产教育、解答企业各类安全生产问题，今年累计开展课程10余次，发布各类信息30余条。