5月12日上午，“十城百校千企万岗”高校毕业生巡回招聘启动活动暨宁波大学专场宣讲会在宁大举行。宁波市委常委、组织部部长郑敏强，宁波大学党委书记朱达出席活动，宁波大学党委副书记童晓晖主持。此次宣讲会是“十城百校千企万岗”高校毕业生集中巡回招聘宣讲系列活动第一站，现场设置线上洽谈会，同学可扫码直接与优质企业对接。

朱达简要介绍学校发展历程、办学成就和取得的学术成果，对市委市政府、有关部门及社会各界对学校发展的大力支持表示感谢。他指出，宁波大学是一所把人才培养放在突出位置的高校。近年来，宁大毕业生留甬率逐年提高，在2021年达到了43.2%，毕业生选择在宁波创业人数占创业总数的90%以上。他希望通过此次宣讲会，鼓励更多的同学留在宁波、扎根宁波、热爱宁波、建设宁波。

郑敏强发表热情洋溢的讲话，对宁波人才政策环境进行推介。他介绍了宁波近几年人才流入情况，希望通过此次巡回招聘活动，送企进校、送岗上门。他对宁波大学的成长与精神文化给予高度认可，表示宁波大学是宁波的骄傲。郑敏强从“厚度、气度、高度、热度、温度、甜度”六个角度阐述宁波对人才的渴望与支持，希望更多优秀的人才留甬就业，为甬奉献。

宁波大学知名校友、乐歌人体工学科技股份有限公司董事长项乐宏、宁波激智科技股份有限公司董事长、首批国家级引才计划专家张彦等作现场宣讲。

近年来，宁波大学多措并举，精准服务，统筹推进毕业生就业工作高质量发展。一是召开毕业生高质量就业工作推进大会，立足新发展，聚焦高质量，构建就业工作新格局。二是不断拓宽渠道、加强政企校合作，优化专业人才培养与企业需求的供需对接，在全市率先成立中国宁波人才市场宁波大学分市场，每年为毕业生举办各类专场招聘会宣讲会，提供生均岗位比达49:1。三是大力推进大学生就业创业特色教育，构建课程+比赛+辅导+咨询的全链条生涯教育体系。四是加强顶层设计，形成融合递进式创新创业人才培养模型，学校先后被教育部评为“全国就业工作50强”“全国创业工作50强”典型经验高校。五是不断挖掘榜样力量，鼓励毕业生留甬就业创业，涌现出大量优秀的典型人物。在宁波市就业之星评选活动中，累计16名宁大毕业生成功入选，39名学生获得宁波市创业新秀和创业成长之星称号，毕业生留甬率逐年上升，为宁波经济社会发展提供强大的智力和人才支撑。