本报消息（记者 余欢笑 严章峰）“叔，我来向你了解一下葡萄田的征用情况，请问你们还有什么诉求？”“我们葡萄也刚刚种下去是真的舍不得呀。”

这段对话发生在郑宅镇攻坚专班成员和村民之间。前段时间，一项省级重大项目拟落地郑宅镇，涉及到麟溪村、东明村2个行政村的地块，并且需要处理26户葡萄种植户共计20余亩葡萄田的征用，当时正大多数葡萄田已经完成种植，给政策处理带来很大阻力。

该项目的落成将为附近村民带来300余个就业岗位，村民还能通过房屋出租、开设餐饮超市等增加收入。为保证项目按时落地，镇村成立攻坚专班，依托“红管家”系统，实行挂图作战、全员覆盖，点对点、人对人传导政策、解疑释难。完成一户、销号一户，实时“追踪”进度，将工作完成情况一竿子督查到底；同时，实时掌握群众诉求，将问题解决在萌芽状态，得到了群众好评。

郑宅镇东明村村民郑金树笑着对记者说：“成立这个攻坚专班之后，葡萄田的问题很快就解决了，现在有什么事情我们都能在‘红管家’系统上反映，特别方便，手机上点点就能把困难告诉党员干部，他们很快就会过来。”

今年以来，我县积极探索党建统领整体智治新路径，聚焦群众“急难愁盼”，开发升级基层党建智治系统，打造多维贯通的基层智治“红管家”，赋能共富项目提速，群众服务提质。

为了打通服务群众的“最后一公里”，我县以“一网贯通”为理念，重构基层党建14项核心业务指标，贯通行政服务中心、社会治理综合服务中心等十余家单位业务系统，实现群众诉求“按需成单、多跨派单、智能跟单、科学回单、跟踪评单”清单销号式闭环管理；同时实行县乡村三级强基排位，全方位监测、立体化评价基层干部实绩，党员干部上下联动，平稳高效破难点、除痛点。推动基层党建工作一体集成、一屏掌握，干部干好干差一目了然。

干部动起来，才能增强战斗力；服务沉下去，才能聚力解难题。我县通过迭代升级基层党建智治体系，让“红管家”真正成为乡村的“管家”、干部的“管家”和群众的“管家”，大力推动基层干部观念转变、本领增强、能力跃升，不断提升群众幸福感和满意度，赋能乡村共同富裕。