为深入贯彻落实“六力六为 实干争先”讲话精神，营造比学赶超浓厚氛围，今年以来，黄龙乡紧扣补短板、建平台、提质量这条主线，以党建引领为基础，创新载体、丰富形式，积极发挥培训教育职能作用，促进党员干部多学习、频思考、强交流，助推干部培训工作常态化向好向优发展。

“双月谈”火花迸溅助力交流，学思悟践强化输出增才干。改版升级“周二夜学”，围绕实际工作及热难点问题，定期开展“黄龙双月谈”活动，通过“复盘回头看”，广泛开展党员、机关干部学习研讨交流促进活动，提高机关干部政治理论素养，提升业务实践水平，强化责任担当意识。探索科室长业务论坛活动，加强干部队伍建设，提升党员干部综合素质和履职能力。

“比武赛”你追我赶聚力赋能，以赛促学提升本领促实干。充分利用“学习强国”学习平台、党员教育微信群、公众号等云端融媒体平台，不定期开展线上学习、知识竞赛等活动，在丰富方式方法的同时，促进“输入”“输出”双覆盖、齐落地，助力党员干部学习出成效。开展月工作例会大比武，复盘总结中比作风、论效能、拼亮点，浓厚干部比学赶超，实干争先的工作氛围。运用考赛机制，开展村干部兴村治村能力大比拼，助力乡村振兴，蓄力共同富裕。

“研学游”身临其境着力引领，寓教于乐强化浇灌添活力。充分挖掘游中有学，学有所得的研学导向，在丰富体验中提升素质，开展五四青年研学游，在强化青年党员、干部的红色思想的同时，促进交流协作。丰富“党建+研学”红色旅线内涵，在原本基础上，将完善提升后的“峙岙党建引领乡村振兴示范带”,新打造的红帆南港基层自治工作站,老船长党建工作室以及党建引领“三生”示范点全部纳入红色路线中，红色元素更加充实、红色氛围更加浓厚，润物无声强化党性引导。