4月27日，十届区委全面深化改革委员会第一次会议暨数字化改革推进会召开，深入学习贯彻中央和省、市委深改委会议精神，研究部署今年改革工作，并通过现场角逐、擂台比拼，全面掀起新一轮数字化改革热潮。　　

区委书记曾瑞华主持会议并讲话，强调要始终保持比的意识、拼的精神、战的决心，以新理念打开新思路、以新方法解决新问题、以新能力实现新发展，全面推动数改大比拼、应用大跃迁、成果大展示，为建设更高水平的“科教新区、山水瓯海”贡献更大力量。区领导刘云峰、姜迪清、金衍光、薛光伟等参加会议。　　会议传达学习全省基层治理系统建设推进会精神，审议并原则通过《瓯海区2022年度全面深化改革工作要点》《瓯海区“城市运行和社会治理中心”建设运行实施方案》《关于镇街社会治理中心建设运行的指导意见（试行）》《进一步深化要素市场化配置改革 推动经济高质量发展的实施意见》等文件，研究“一网统管”平台建设、大综合“一体化”执法改革、共同富裕12项特色类工作等重点改革项目推进。　　现场还举行数字化改革项目擂台赛，数字化改革六大系统牵头单位负责人轮番上阵，图文并茂介绍各领域2022年牵头抓总工作思路及重点项目情况。擂台赛采取即赛即评，条线分管区领导点评，与会区领导统一评分，当场亮分。　　

“透过数据，开始看到改革从‘0’到‘1’的跃迁；透过项目，开始看到改革从‘有’到‘优’的转变；透过试点，开始看到改革从‘先行’到‘潮头’的势头。”曾瑞华如是评价我区数字化改革工作。他指出，要聚焦“以改促知”，全面认清抓好今年改革工作的重要性和紧迫性。按照“两年大变样”的目标，聚焦全省数字化改革“四个着力”“五大目标”要求，用好系统性思维、找准突破性抓手、突出实战性要求，努力形成一批具有全省影响力的数字化改革成果。

曾瑞华总结当前改革工作中存在的“顽瘴痼疾”，强调要坚决纠正“五种心态”、破除“五大顽疾”。即工作上进一步纠正“只被动应付，不敢主动应对”的“鸵鸟”心态，坚决破除“改革恐惧症”；谋划上进一步纠正“只单打独斗，不兵团作战”的“独狼”心态，坚决破除“改革自闭症”；对接上进一步纠正“只埋头拉车，不抬头看路”的“老驴”心态，坚决破除“改革拖延症”；对标上进一步纠正“只跟牢规定动作，不争先创优”的“鹦鹉”心态，坚决破除“改革疲劳症”；行动上进一步纠正“只画地为牢，不创新破题”的“蚕茧”心态，坚决破除“改革麻痹症”。 曾瑞华指出，要聚焦“以改促行”，全面提升数字化改革工作的行动力和执行力。聚焦省委“1612”全新体系构架，全力推动数字化改革六大系统年度指标、各场景应用目标圆满完成，实现承接的147个省级重大应用全部贯通。 重点做到在对准省级跑道上体现“标准化”、在“三张清单”梳理上体现“系统化”、在多跨场景谋划上体现“统筹化”、在重点项目突破上体现“集聚化”。要常态化梳理重大需求、多跨场景应用、重大改革“三张清单”贯穿数字化改革始终，统筹资源力量、统筹清单梳理、统筹工作安排。

曾瑞华强调，要聚焦“以改促进”，全面增强推动各项重点改革的主动性和预见性。聚焦上级部署的各项改革任务和我区21项“牵一发动全身”改革任务，重点聚力抓好共同富裕改革，抓好普惠型托育养老一体化服务体系建设、善行瓯海等特色亮点；聚力抓好要素市场化配置改革，抓好“亩均论英雄”、科创指数贷、工业用地二级市场管理等试点工作；聚力抓好“县乡一体、条抓块统”改革，高水平建设城市运行和社会治理中心，高效率制订县乡事项权责清单，高标准推进“大综合一体化”行政执法改革，高质量落实基层治理“一件事”集成改革。要聚焦“以改促效”，全面强化保障各项改革任务落地落实的使命感和责任感。强化组织协调，区领导“挂帅出征”，区委改革办做好全流程、全周期管理，各单位“一把手”抓好谋划、研究、指导、督办。要抓好擂台比拼，创先争优，争取贡献出更多有实绩实效、瓯海辨识度的好改革、好项目、好应用。要突出考绩引领，持续完善考核细则，充分调动改革积极性，确保各项任务接得住、有特色。