日前，我县启动“亮剑五大顽疾，优化营商环境”作风建设专项行动，进一步贯彻落实省市县委关于规范领导干部廉洁从政从业行为、推动构建亲清政商关系的工作部署，以及全县“勇变革、强担当、夺首胜”大会精神，着力解决当前干部队伍作风建设以及营商环境建设中存在的突出问题。

该行动以“亮剑五大顽疾”、从严纠治“四风”为主线，着力整治少数党员干部政治站位不高、学习意识不强、宗旨意识淡薄、担当意识不够、执行力差、不作为慢作为乱作为，以及在服务群众、服务企业过程中吃拿卡要等突出问题，促进党员干部作风进一步改进，营商环境进一步优化。

整治重点包括亲而无度、亲而不实、亲疏不一、亲而不清、清而不为等五个方面。具体整治措施包括六个方面，即开展问题来源“清渠”行动、作风问题“清仓”行动、专项整治“清霾”行动、企业评价“清梗”行动、示范引领“清源”行动、容错纠错“清风”行动等。

我县将公开征集损害营商环境的问题线索，设立作风建设“岗哨站”，公开企业投诉“一码通”。同时，建立涉及营商环境问题动态清零、“绿色通道”机制，开展相关问题线索大排查、大起底，优先办理和循线深挖尚未办结的问题线索。

我县将开展嵌入式监督，定期通报监督情况，开展重点涉企部门损害营商环境问题专项治理，开展涉企执法、审批专项监督，对审批流程规范、窗口工作作风和廉洁自律等情况进行检查，以及结合十届县委第一轮巡察，重点查找企业反映强烈、破坏营商环境的突出问题。完善万人评议暨“三级联评”机制，严格落实考绩加分、减分和奖金增发、扣发等评议结果运用，并加强评议动态监督，提高评议频率。

与此同时，我县将推行“三清单一承诺”机制，着力规范政商交往行为，健全内部防控机制，强化行业自律，健全与工商联、经信等部门的协作联动机制，推动构建亲清政商关系。坚持“三个区分开来”，用好容错纠错机制，对失实信访举报澄清通报、澄清正名，及时发声、消除影响，对担当实干先进典型进行集中宣传报道，激发干部担当作为、奋发有为的精气神。