为深入贯彻党的十九届六中全会精神，深化社会主义核心价值体系教育，提升机关工作人员文化自觉与自信，提高机关党组织凝聚力、向心力和执行力，嵊泗县统计局推进“五型”机关建设提升队伍素质。

一、提升业务水平，创建学习型机关。全面贯彻落实国家、省、市统计工作会议精神，以统计方法制度、业务理论以及实务知识、统计执法检查等为重点，深入进行统计知识学习，不断提升业务能力、履职能力和科学决策水平，建设一支业务型、专家型的干部队伍。

二、培养文化理念，创建和谐型机关。我局在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断深入学习研讨，不断提炼出具有本单位特色的服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念等机关文化理念。充分利用各种载体，采取组织专题学习、研讨、比赛等形式，带动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

三、强化法律学习，创建专业型机关。切实加强《统计法》、《统计法实施条例》、《统计违法违纪行为处分规定》和“八五”普法规定的法律法规内容以及上级有关文件精神学习，努力提高依法行政、依法治统的专业能力和水平。

四、丰富文体活动，创建活跃型机关。充分发挥工会作用，提供交流平台，丰富职工文化生活。机关工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动，并鼓励干部职工踊跃参加，已经成功举办了手作蛋糕、健步走、写对联等活动，营造了团结和谐的良好氛围，为提升文化建设水平起到了积极促进作用。

五、加强警示教育，创建廉洁型机关。用身边事教育身边人，增强警示教育的系统性、创造性、实效性，增强“不想腐”的自觉、强化“不敢腐”的震慑，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，从思想上筑起反腐倡廉防线，形成廉洁奉公的良好机关风尚。