泗洲头镇坚持问题导向、融合导向、目标导向抓党建聚人才，持续推动组织优势、人才优势转化为发展优势，为该镇高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

筑牢根基强堡垒，构建党建工作“新格局”。坚持问题导向，建立“七张问题清单”班子成员认领、联村干部包干负责制，有效解决农村急事要事10余件。坚持月度例会、点题摇号汇报等制度，深化“双对双排”，完善镇村干部考核激励机制，奖优罚劣提升干部执行力。发挥村党建示范点引领作用，新建党群服务中心2个，建立民宿、产业等党建联盟4个。

突出特色增活力，争当协同发展“模范生”。以三清三美、蟹钳港海岸线保护行动为抓手，系统推进山水林田港村全域整治。用心打磨乡韵纹理，精心放大乡建特色，高水平推进重点村庄建设，提升2条风景线成色。灵岩山森林智谷、上西庄旅居康养项目有序推进，3个民宿微旅游项目动建，村企联建、固定分红的村集体经济发展路径进一步拓展。示范推进基层良序善治，以墩岙村为试点推广“村民说事”e说通、e决策系统，打响“灵山妯娌”品牌助力基层治理。

筑巢引凤聚才智，打造集结人才“新高地”。立足家乡资源引进多名乡贤投资旅游项目，新增技能型人才300余人，招录各类应届毕业生111名，企业接收大学生实习实践50名，缓解疫情期间企业用工难题。积极引导企业加强与高校院所合作，海润制衣与浙大理工象山针织研究院战略合作持续深入，数字工厂建设加快推进，亩均税收排名全县前列。瑞德能源与江苏科技大学深化战略合作，成为高成长企业。新增科技型小微企业2家，科技型中小企业达到6家，技术成果交易额达4500万元。（记者 张伟海 通讯员 张根苗）