近日，浙江省中华职业教育社、浙江省教育厅与省人社厅三部门联合发文公布了2021年浙江省学徒制典型案例评选结果，象山港高级技工学校报送案例《培养本土化高技能人才 服务制造业高质量发展—学徒制背景下高技能人才“本土化”培养的实践与探索》成功入选典型案例(C类)。

　　在职业教育发展重点转为内涵建设和质量提升的关键时期，要求职业院校找准新定位、拿出新对策，积极破解校企合作中的“校热企冷”、人才流出等问题，促进人才链与产业链的有机衔接。象山港高级技工学校在现代学徒制平背景下的高技能人才本土化培养研究中提出，要做到访企所需，解企业之困，由教师扎根生产一线，与企业员工共同进行工艺改造、技术革新，帮助企业扩大生产、解决实际困难，在此过程中让教师成长为获企业认可的专家型教师;同时，在学校已有设备和师资的优势下，通过工学结合、入企轮岗、师徒结对等实习方式真正做到支援生产，急企业之所急。

　　据了解，近三年，象山港高级技工学校累计为县内70余家企业培训职工8979人次，获证率达到98%。今后，学校还将免费为退役军人或其他有需求的社会人士提供数控加工、机器人、新能源汽车、智能焊接等更多现代化智能技术培训，推动就业和人才优化。