日前，记者从县人社局了解到，根据《关于春节期间支持企业稳岗促产鼓励员工留“嘉”过年的十条意见》文件精神，县人社局为进一步加快政策兑现，制定了2022年嘉善县企业返岗补贴、企业新招工补贴、企业外出招聘补贴申报细则。

据了解，企业返岗补贴的申报对象为在嘉善注册登记的规上工业企业和规（限）上服务业企业（不含国有及国有控股企业），返岗的员工属于非嘉兴大市户籍，且2020年7月以来就在本单位就业并连续参加企业职工养老保险，于2月1日至2月10日期间从嘉兴市外返回嘉善单位工作岗位的，企业可按返岗员工每人500元的标准，享受最高不超过30万元的返岗补贴。

企业新招工补贴的申报对象为在嘉善注册登记的规上工业企业和规（限）上服务业企业（不含国有及国有控股企业）。企业与首次来善就业的市外新员工签订的劳动合同（工作地为嘉善）开始日期在2月1日至2月28日期间，并在新员工入职当月或次月为其依法连续缴纳企业职工养老保险3个月及以上的，可按每人1000元的标准，享受最高不超过30万元的新招工补贴。

县人社局人才交流服务中心工作人员汪丹提醒企业和员工需要注意，返岗补贴申报材料中需要返乡员工提供2月1日至2月10日期间任意一天的行程码截图。另外，新招工补贴需要注意的是新员工在2022年2月份以前在嘉善县没有任何参保记录。

对于企业外出招聘补贴，汪丹说，申报对象为嘉善县注册登记的企业（含民办非企业单位），在2022年2月1日至3月31日期间，参加由县人力社保部门组织赴省外（境内）开展的人力资源招聘活动的，可享受到最高不超过5000元/家的招聘补贴。

留“善”过年政策已落地，我县不少企业也已经向员工做好宣传工作，浙江嘉丰机电有限公司就是其中一家。据了解，公司有600余名员工，经过前期的排摸，有300多名员工选择返乡过年，针对这些员工，企业也通过微信群等方式向他们宣传了返岗补贴政策以及新招工补贴政策。“这些政策让我们企业觉得非常温暖，帮助企业稳岗留工，有序生产，助力可持续健康发展。”金叶娟说，节后，他们也将根据县人社局的工作安排，参加外出招聘活动。