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“共享法庭”暖心释疑 疫情中企业为“情”所困的那些法律事儿

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2022年4月26日
建设快讯正文

近日,县法院会同魏塘街道联合举办“抗疫助企,同心同行”法律专题直播活动。法官通过“共享法庭”在线暖心释疑,惠企纾困,辖区内企业和劳动者代表“云端”旁听。本次“共享法庭”由县法院民事审判庭副庭长王霞主讲。

“疫情期间,员工在试用期无法胜任工作岗位,可以辞退吗?员工不能上班,工资如何发放?合同可以解除吗?”直播中,企业和劳动者代表提出自己的困惑。

“根据工资支付办法等规定,企业因受疫情影响致停工停产的,未超过一个工资支付周期的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期且企业未安排劳动者工作或劳动者末提供劳动的,应按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费,发放至企业复工、复产或者解除、终止劳动关系之日。”法官用简明清晰的语言进行了解析。围绕着涉疫劳动用工、经济合同、仲裁诉讼等法律问题,企业、劳动者与法官进行了有序互动。

今年以来,县法院切实把“我为群众办实事”实践活动作为弘扬党的优良作风、改进司法作风的一项重要内容,盯住人民群众急难愁盼问题、堵点痛点问题。县法院统筹兼顾疫情防控和经济社会发展,进一步发挥司法职能作用,通过出台相关意见、举办涉疫法律专题直播活动等形式,打出一套稳企复产的“组合拳”,支持企业在抗击疫情中提振信心稳定预期,全力推动经济运行平稳有序。

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