为进一步推进省政府民生实事项目“浙派工匠”工作，确保岱山县保质保量完成今年工作任务，4月25日下午在县人社局会议室召开职业技能培训工作会议，研究部署2022年度职业技能培训工作。县人社局副局长何燕主持会议，全县12家定点职业培训机构的负责人参加。

会上，各培训机构负责人报告了2021年培训工作总结及2022年培训计划安排。县人社局职建科负责人详细介绍了“浙派工匠”民生实事项目相关情况，细化分解各培训机构职业技能培训任务。随后，大家结合自身产业特点和以往培训情况，就任务的疑惑和难点坦诚交流，提出自己的意见和建议。

最后，县人社局副局长何燕强调，一是认清形势，提高站位。各培训机构要认真领会“浙派工匠”民生实事与构建共富型高质量就业创业体系之间的关系，全面贯彻落实省委、省政府关于技能人才队伍建设的决策部署。二是压实责任，紧扣节点。各培训机构要采取扎实有用的办法，按照“能快则快、能早则早、能多则多”的要求，抢抓工作进度，清单式推进创新育才模式，确保工作实效。三是结合自身实际，开展特色培训。各培训机构要统筹做好企业职工技能提升培训和农村转移劳动力、退役军人、就业困难人员等重点就业群体培训，特别是我县帆张网渔船“减产转产”转业渔民的培训，提升广大劳动者就业能力。四是加强宣传引导，营造培训氛围。各培训机构要充分利用电视、电台、网络媒体、微信公众号等载体全方位宣传培训政策，提高广大城乡劳动者及用人单位对培训政策的知晓率和认可度，充分调动主动参培的积极性。五是筑牢疫情防线，有序开展培训。各培训机构要完善防控机制，建立健全疫情防控应急预案，强化场所管理、培训管理、人员管理，严格学员健康审查。

接下来，岱山县人社局将继续发挥职能作用，在疫情防控的大背景下加强组织协调，全力保障“浙派工匠”工作顺利完成，推动全县技能人才工作取得新的突破、再上新的台阶。