4月19日，运管中心召开干部大会暨2022年党建和党风廉政建设工作会议。市局党组成员、副局长吴志荣到会指导，中心党委班子成员、正科级以上领导干部，民主党派和离退休支部书记代表在主会场参会，其他干部职工在分会场通过视频形式参加会议。

会议通报中心大综合一体化改革基本情况并作2022年党建和党风廉政建设工作报告。2021年，中心在市局党组的坚强领导下，围绕市局党组“一体两翼”建设这一主线，以“八大行动”“锋领交通”党建品牌为统领，牢牢把握“两个先行官”的发展定位和“命运共同体”的政治站位，全面实施“四大工程”，推进党的建设与时代要求同向、与交通发展同步、与党员需求同心，为打造“人民满意交通杭州样板”贡献了积极力量。

会议对2022年工作提出四方面要求：一要强化政治引领，锻钢铸魂提升向心力。全体党员干部要在抓实抓好党的二十大和省市党代会精神学习宣贯基础上，坚定不移贯彻“两个确立”做到“两个维护”， 在“锋领交通、奉献亚运”大考大赛中显担当展风采。二要强化组织建设，融合推动提升战斗力。党委班子头雁担当，在打开新局中领航党建新作为。支部堡垒攻坚，在干事创业中激发党建新活力。行业协会和两新党建要在“统”“ 融”结合中激发新动能。三要强化队伍培养，多措并举提升创造力。通过完善“1+1+N”培训模式，启动“考核提质增效行动”，提质增效优化干部队伍结构。建立中心全体人员综合信息库、年轻干部库，完善两本电子档案，数字赋能助力决策参考。充分发挥“二线领导”“年轻干部”两大群体力量优势，完善关心关爱工作机制。四要强化清廉建设，严管厚爱提升免疫力。落实好对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”， 持续有效推进“四责协同”。 深化巩固驾培、公交、小权微腐、亲清政商关系等专项整治成果，用好“阳光综合监管平台”和内控信息系统，持续深化清廉交通单元建设。坚持问题导向、效果导向，持续强化执纪问责，驰而不息纠治“四风”。

吴志荣充分肯定中心党委在抓党建和党风廉政建设方面取得的成效，并结合中心重点工作，要求中心全体党员干部争当四个“交通先锋官”。一是当好亚运交通先锋官。要学深悟透习近平总书记在北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会上的重要讲话精神，提早考虑“带疫办赛”交通应对方案，用好“锋领交通·奉献亚运”大考大赛关键抓手。叠加升级“交通迎亚运、服务大提升”行动力度，为呈现一场“中国特色、浙江风采、杭州韵味、精彩纷呈”的亚运盛会提供坚强队伍保证。二是当好满意交通先锋官。坚持建设人民满意交通作为一切工作的出发点和落脚点，继续践行“公众、公开、公示、公告”四公机制，提升公共交通满意度，增强共同富裕获得感。细化数智管理颗粒度，按照“54115”总体框架，抓好数字交通试点（二期）项目。不断推动传统行业快转型。三是当好锋领交通先锋官。坚持把政治建设摆在首位，做实“第一议题”，发挥好党委班子把方向、管大局、促发展、抓落实的关键作用。巩固党史学习教育重要成果，深入实施“红色根脉强基工程”。强化基层党组织的政治功能和堡垒作用，增强基层党建融合力、两新组织嵌合力、党员干部粘合力。紧盯“人才强国”工程，增强“变局中开新局”的能力素养。四是当好清廉交通先锋官。统筹运用政治监督、同级监督、逐级谈话、风险排查、财务内控、信访投诉等6项机制，坚持全面从严不偏航不松劲。进一步完善防控体系和内控体系建设，确保“四责”协同落实，“三不”一体推进。严格规范党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。落实好新一轮清廉交通专项整治任务，争创一批硬核成果，为市局打造清廉交通单元标杆示范贡献新样本、创造新经验。

会上，法制服务处、货运处、出租车处负责人围绕“做好改革转隶和强化法制保障”“做好疫情防控和强化保通保畅”“亚运服务大提升”工作做表态发言。中心班子成员与分管部门负责人签订全面从严治党主体责任书。（运管中心）