昨日上午，县委人才工作领导小组(扩大)会议召开。县委书记滕安达强调，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，深化推进“潮起甬南、智汇宁海”工程，为建设现代化“双优”新宁海提供强有力的人才支撑。县委副书记、县长楼鼎鼎主持，县领导方勤、王辅橡、陈锦杰、郭文魁、杨钻参加。

滕安达指出，过去一年，我县人才引育量质齐升、平台建设有序推进、人才生态持续优化，人才工作取得了新突破。人才资源是第一资源，人才支撑是“五大革新”25个任务模块之一，我们要更加重视人才工作，以开放包容的姿态广开进贤之路、广纳天下英才，不断开创人才辈出、人尽其才的新时代人才工作新局面。

滕安达强调，要千方百计引人才，全力构建产才融合格局。积极引导企业引才，充分发挥企业引才育才用才的主体作用以及市场对人才资源的配置作用，同时用好平台引才、推动以才引才，依托海洋生物种业研究院等大平台，紧扣光伏+储能等大产业，大力抢引一批高精紧缺人才。要精准发力兴人才，持续提升人才规模质量。把高素质人口导入机制作为“五大革新”突破性抓手之一，着力抓好高层次人才、基础人才和专业人才，运营好产业人才学院，深入实施好技能人才引育行动，推动各类人才齐聚宁海、服务宁海。要优化服务为人才，着力营造爱才用才环境。以数字化改革撬动人才工作系统性重塑，加强整合优化，切实深化人才发展体制机制改革，完善以减负为导向的人才管理机制，完善高品质人才服务保障体系，进一步强化引才育才留才力度。要压实责任强人才，全面提高人才工作效能。各级各部门特别是成员单位要齐抓共管、各尽其职，把人才工作作为“五大革新”的重要保障来推进，营造比学赶超氛围，强化对人才工作队伍的专业化培训，推动招商引才一体化，实现招商与招才互动、引资和引智共赢。

楼鼎鼎强调，要迅速抓好贯彻落实，抓紧完善、尽早出台相关政策，并做好政策兑现工作，以数字赋能优化办事流程，打通政策落地“最后一公里”，让各类人才便捷享受政策红利。要主动强化服务保障，实施全过程跟踪服务，做好项目申报指导工作，大力推动人才项目早日落地建设，加速成长壮大。要大力营造浓厚氛围，紧密对接宁波人才日，宣传好我县人才政策，讲述好各类人才故事，推动以才引才、以才育才，吸引广大人才关注宁海、向往宁海、落户宁海、扎根宁海。

会议审议了《宁海县人才发展“十四五”规划》《中共宁海县委人才工作领导小组工作规则》《关于加快集聚高层次人才团队的实施意见》《宁海县市场化引才奖励实施细则》，以及《宁海县文化兴县人才保障专项办法》《宁海县种业强县人才保障专项办法》《宁海县旅游旺县人才保障专项办法》《宁海县金融支持人才创业创新九条举措》和2021年度宁海县高层次人才团队项目评审及市甬江引才工程项目入选情况。