保障集中隔离医学观察点的安全运行，是当前疫情防控的重要一环。连日来，我区采取线上线下联动培训、改变人员换岗模式、专项督查整改促提升、第三方人员聘用规范化等多项措施，筑牢隔离点的坚实防线。

近日，在区健康驿站集中隔离医学观察点，保洁组工作人员王桃在工作间隙完成了又一轮自身防护培训。利用视频监控，王桃在医护人员的复盘下，改进了自己脱防护服时的动作。

据悉，自我区举行全区集中隔离医学观察点管理工作培训会后，连日来，工作人员业务技能培训在我区各隔离点常态化开展。“除了不断强调熟读《区集中隔离医学观察点实操手册》，在实战培训方面，工作人员不仅全员培训有关自我防护、‘三区两通道’管理等基础知识技能，还要分工作组按照各自的侧重点开展强化培训。比如配送人员强化训练消杀技能，保洁组练习医废收集技巧。”某集中隔离点工作组负责人盛宗盈说。

此外，为减小新老工作人员交替时出现的工作水准波动，我区当前正在区健康驿站试点工作人员分批“出舱”方式，取代原先一整套工作人员同时“出舱”的人员交替方式。“整套工作队伍中，至少有三分之一是已经在点内工作一段时间的人员，可以在最短时间内，带领其余工作人员尽快熟悉规范操作。”区健康驿站工作组负责人范俊说，首批“带新”人员计划在延长的4天工作时间里完成“传帮带”任务。

日前，我区还针对接收外省隔离观察者点位专项督查中发现的问题进行了专项整改。通过查漏补缺，进一步推动全区隔离点管理水平提升。目前，督查点位问题销号正在开展中，部分问题的整改已同步在各隔离点开展。

针对当前我区集中隔离点内第三方人员聘用存在的不适应岗位情况，区疫情防控工作指挥部隔离点建设与管理专班还与提供保洁、保安等岗位人员的第三方单位进行协商，双方明确了岗前培训、持证上岗等要求。“此举将通过开展更充分的岗前培训，改善隔离点内工作人员素质结构，进一步保障隔离点工作安全有序。”该专班有关负责人说。

（记者 陈婺）