□记者　孙新萍　通讯员　杜娅玲

　　2022年度职工医疗互助保障工作即将开始。这些天，白云街道（商贸园区）总工会（以下简称白云总工会）正着手准备，深入企业调研，筹备会议，营造氛围。白云总工会主席徐阳花说，力争将更多在职职工纳入职工医疗互助保障体系。

　　徐阳花说，工会就是要发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的积极作用，使工会干部真正成为职工的贴心人，让工会组织成为职工的温暖之家。

　　职工医疗互助保障工作是市总工会最叫得响、用得好、受欢迎的品牌工程之一，多次为患病职工雪中送炭。在互助保障期内，不幸罹患重大疾病或遭受意外伤害，治疗费在医保报销后自付部分依旧很高的职工，可领取不同程度的互助补助，避免因病致贫。白云总工会用心做好这项有温度的工作，去年通过召开职工医疗互助保障动员会暨表彰会，对参保工作有突出贡献的企业颁发“先进基层工会”奖牌，并给予经济奖励、发文表彰，浓厚了氛围，提高了企业参与度和积极性。

　　白云总工会以职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点内容，倾听职工呼声，反映职工意愿，诚心诚意地为职工说话办事，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。因疫情防控形势复杂多变，白云总工会连续两年深入企业，走访慰问留东过年的“新白云人”。

　　白云总工会重视把有利于职工的政策、活动信息，通过各种渠道及时传递到基层。比如，去年，金华市总工会推出金磐医院联合免费体检活动，白云总工会马上通过微信、电话等方式告知基层工会，由基层工会结合实际组织职工参与免费体检。市总工会困难职工申报核实工作展开后，白云总工会又积极行动起来。徐阳花表示，接下来将争取更多渠道的帮助，让有需要的职工渡过难关。

　　徐阳花认为，发挥基层工会作用、增强基层工会活力，可以提高工会整体水平。通过培养引导，白云总工会将热爱工会工作的人员选拔到工会干部岗位上，并鼓励企业工会积极探索、大胆创新工作方式，奖励先进基层工会，以此带动工会工作全面发展。如东政电机有限公司工会为职工提供免费体检，经常组织春游等团建活动，并积极配合垃圾分类等我市重点工作，该公司全员参与了职工医疗互助保障。

　　白云总工会去年新建单独基层工会42家、联合工会5家。今年，白云总工会将排模核查辖区内是否有未组建工会的25人以上企业，督促其建立单独基层工会，并把职工人数少于25人的小企业组织到联合工会中来。徐阳花表示，将努力做到符合一家、及时组建一家，确保工会组建不留死角，实现动态全覆盖，让更多职工有一个温暖的“娘家”。

　　与此同时，白云总工会将积极推进基层工会规范化建设，做好“模范职工之家”“模范职工小家”等培育、推荐工作，并在做好疫情防控工作的前提下，积极开展插花、趣味运动会等活动，凝聚职工向心力，让职工有更多幸福感、获得感。

　　此外，从5月开始，白云总工会将对辖区内八九十家企业展开劳动情况调查，发放劳动监测问卷，以更好地为职工提供服务。