“种下去的稻谷种子要先浸水，没有浸水会导致秧苗长势不均匀……”“秧苗地管理主要是预防二化螟等害虫……”近日，荷地镇高级农艺师吴法正和农艺师叶正龙正带着徒弟去看育秧情况，并传授种植技术。

日前，这一幕在荷地镇里频繁上演，掀起了一阵阵“老带新”“传帮带”的热潮。

据了解，随着乡镇干部队伍的不断优化，年轻干部在乡镇缺历练、缺技术、缺经验，存在着融入角色慢、走基层做群众工作难等短板。为补齐短板，荷地镇通过持续完善乡镇干部“履职百事通”等工作，积极开展“导师传帮带”活动，通过跟班实践、现场学习、实战实训等方式，把课堂设在项目一线、工作现场、试点前沿，让年轻干部跟着师父学，边学边干，熟悉“村情”、说好“村话”。

此次“导师传帮带”活动中，有着20多年水稻种植技术的农艺师叶正龙与“90后”黄洋村驻村干部范云鹏结成了师徒，叶正龙不仅向其传授群众工作的相关知识，还针对荷地镇的气候特征，为其详细讲授了农业技术和栽培经验。

“由于荷地的海拔比较高，育苗都比其他地方要稍微晚点，这次我主要是带着徒弟去看下秧苗的长势。”叶正龙告诉记者，为了带好徒弟，导师们也在不断地自我充电，补充学习新的知识和技能，从而更加有效地开展好各项工作。

“眼下正是春耕的好时节，在师傅的悉心教导下，自己紧跟学习和实践，现在已经得心应手了，能独自指导水稻种植户。”范云鹏高兴地说，“导师传帮带”的活动开展，让他学习到了很多，同时，自己也会尝试着去做群众工作，虽然过程比较生硬，但收获满满。

“‘导师传帮带’活动，让经验丰富的‘老’队长与年轻干部建立帮带关系，不仅让年轻干部成长为‘业务能手’，更让其变成了‘行家里手’，从‘新兵’变为‘精兵’。”荷地镇党委书记徐和青表示，接下来，荷地镇将持续推动“导师传帮带”活动的开展，切实增强年轻服务群众工作本领、提升解决实际问题的能力，推动基层组织建设不断进步、基层治理水平不断提升，进一步为乡村振兴奠定基础。