为贯彻落实省市机关党建工作会议和全区党建工作会议精神，部署2022年度机关（国企）党建工作，深化“昼访夜谈”调查研究年工作，昨日下午，富阳区召开2022年全区机关（国企）党建工作会暨“昼访夜谈”调查研究年工作经验交流会。区委常委、组织部部长万重丰参加。

会议播放了《机关党建走在前，品牌创建做表率》宣传片，对2021年清廉机关、模范机关建设工作先进集体和机关党建十佳品牌进行授牌，并宣读机关事业单位党员干部进社区志愿服务先进个人、“昼访夜谈”调查研究优秀成果表彰文件。区农业农村局、区总工会、区卫健局、环山乡、区财政局、区综合行政执法局、东洲街道7个单位依次围绕机关党建品牌创建、“昼访夜谈”调查研究年工作作交流发言。区委组织部常务副部长、区委两新工委书记吴通赛总结讲评2021年机关党建工作，部署2022年工作任务。

万重丰对过去一年全区机关党建工作取得的成绩表示充分肯定。他指出，2021年是极其不平凡的一年，全区机关党组织和党员干部不畏艰苦、闻令而动、奋勇争先，先后打赢了换届选举、疫情防控、防汛救灾等硬仗苦仗，充分展现了“第一梯队”的头雁风采。2022年是新百年启航之年，是党的二十大召开之年，是杭州亚运会举办之年，大事喜事要事多，做好机关党建工作意义特殊、责任重大。全区各机关单位要深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话精神，深刻认识加强机关党的建设是坚决拥护“两个确立”的必然要求，是执行区委决策部署的现实需要，是推动实现自我变革的根本途径。

万重丰强调，要准确把握机关党建工作的新要求。要聚焦中心大局，加强党建工作与业务工作的深度融合、相互渗透，在大考大赛中展现一流担当；要传承“红色根脉”，加强政治建设、思想建设、作风建设、本领建设，在强基固本中锻造过硬队伍；要牢记“人民至上”，把握好直面问题的态度、刨根问底的深度和破题解难的力度，持续深化“昼访夜谈”调查研究年活动，在服务群众中践行初心使命。要科学谋划机关党建工作的作战图。建立完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，按照“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”思路，坚持系统思维，强化闭环管理，在夯实基础和品牌打造上久久为功，着力推动机关党建工作大落实、质量大提升，为高水平描绘现代版富春山居图提供坚强保障，以优异成绩向党的二十大献礼。

区委党建和乡村指导组组长、国企党建指导组组长、区级机关各单位党建分管领导以及各乡镇（街道）分管党群工作副书记在区主会场或分会场参加会议。