开发区党工委副书记董智频主持会议。会上，有关单位汇报“6+3”队伍工作开展情况；疫情防控办汇报“平战转换”机制工作情况；社会发展局汇报“重点人群”抽检工作情况；江南公安分局汇报社会面管控情况。张旭辉认真记录，不时插话，对照疫情防控的工作机制、职责、闭环等方面，分析了存在的问题短板，提出了改进的思路举措，并要求疫情防控办针对大家提出的意见建议细致梳理、限时答复，在研究分析的基础上尽快拿出解决问题的工作方案。

张旭辉在复盘剖析前一阶段防控工作中存在的突出问题、薄弱环节及其背后深层次的原因后指出，连日来，开发区上下众志成城抗击疫情，取得了阶段性成果。成绩来之不易，越是在这个时候，越要保持头脑清醒，越要慎终如始、善作善成。要强化底线思维，保持高度警觉，毫不放松抓好常态化疫情防控，始终把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，迭代升级优化调整防控策略，坚决守护好人民的生命健康，自觉服从开发区疫情防控工作大局，不折不扣落实党工委、管委会的决策部署。

张旭辉强调，要完善指挥运行体系，特别要模拟“战时”组织体系，高频次开展模拟演练，班子成员下沉一线指挥、督导、拉练，优化完善应急预案，有力有序执行实施方案，合理调配人力、物力、财力等资源，提升应急处置的执行力、战斗力、凝聚力，切实形成工作闭环，确保向上对接顺畅、内部工作协同。

要提升数据统筹能力，迭代完善“一通三见”“41类人员滚动抽检”等工作机制，所有数据统筹整合管理，建立健全职责明确、流程清晰、科学精准、响应迅速、高效贯通、量化闭环的“平战一体化”高效指挥决策机制，以数据的时效性、准确率倒逼责任落实率。

要不断压实“四方”责任，聚焦物流企业、学校、医院、养老院以及大型商业综合体等人员密集场所，重点压实行业、单位、个人和企业责任，强化监督检查，形成责任闭环，确保各项防控要求措施落实到位。

要不断优化关心关爱举措，切切实实把关心关爱从事疫情防控工作干部作为当前极为重要的工作来做，建立健全以绩效为导向的奖惩机制，组人、工会等部门要牵头制定关心关爱举措，尽一切可能给这些干部创造最好的工作环境，进一步把担当导向树起来，把纪律规矩严起来，把党员干部精气神提起来。