陈方伟是一名退伍青年党员，此前一直在外发展。2020年，为有效破解乡村人才回流难题、党组织关系接转隐形壁垒，实现党员组织关系农村与县内社区、企业双向互通，云和创新探索全域党员“双流通”机制，陈方伟成为第一批被回引到村里的青年党员。同年，他还被选为村党支部书记。

“以前，村里几乎见不到年轻人的身影，但现在依靠村党组织引领，回村发展的青年越来越多了。”季江南是继陈方伟返乡后，又一回村发展的青年。几天前，他利用自家老房子改造的民宿刚开业。他说，“看着越来越多的年轻人回归，他对村子的发展充满了信心。”

乘着全域党员“双流通”机制的东风，陈方伟在村里成立了青年行业党小组，带领村民抢抓云和梯田创5A发展机遇，先后吸引6名青年回村创办精品民宿。“以前，村里培养后备干部只能盯着‘眼前人’，有了‘双流通’机制，就可以放眼在外创业的能人，村里选贤任能的渠道立马就打开了。”云和县委组织部相关负责人介绍，回引渠道进一步畅通的同时，村内党员输送出去培养锻炼的机会也更多了。

王仁山是元和街道沈村村一名青年党员，是某快递公司员工。通过“双流通”机制，他顺利转往该企业党组织任职，自身发展有了更多机会与平台。

截至目前，云和已实现城乡间党员流动360余人，回引乡村人才80余名，有效破解基层治理、乡村振兴发展人力资源短板，进一步助推街道与乡镇、城市与农村融合发展。

“乡村振兴，人才是关键。”云和县委组织部相关负责人表示，实施全域党员“双流通”机制，加快了乡村振兴发展组织链、产业链、人才链的整合。“我们将树牢系统思维，聚力数字化改革、组织化提升，深化基层党建‘全域5星、全县示范’行动，全力构建缩小人力差距的工作体系，有力激活乡村振兴中‘人’这一关键因素的能量。”　　来源：丽水日报记者 杨敏 陈雅雯 通讯员 孙隆礼