为进一步强化与公安部门之间的协作配合，富阳大队联合区公安分局探索建立健全“年度考核、季度培训、月度会议、每周行动、隐患闭环”的“四联一闭环”消防工作协调机制，夯实末端火灾防控基础。

年度考核，“联合督导”压责任。针对各公安派出所消防安全监管职能弱化的问题，区公安分局明确将各派出所消防监督检查、消防宣传活动、消防行政处罚等内容纳入分局对派出所的年度工作绩效考评，实现消防监督工作与公安业务工作同部署、同落实、同考核，确保派出所消防监督检查工作不断档、不止步、不落空。

季度培训，“联训业务”打基础。大队发挥专业优势，每季度至少组织一次对派出所分管副所长和社区民警的消防业务指导培训，运用集中培训、实操教学、跟班轮训、下所指导等形式，全方位、多维度提升派出所民警的消防监督检查和宣传教育的能力。

月度会议，“联席部署”解难题。每月大队分管副大队长参加区公安分局警种工作例会，统筹指导全区公安派出所开展基层消防工作情况，分析当前火灾防控、监督执法、联合协作等工作中存在的问题，部署阶段性重点任务，全面形成防火工作合力。

每周行动，“联查隐患”强执法。大队与区公安分局将每周四确定为集中行动日，当日值班防火干部与派出所民警开展对出租房、群租房等不放心区域的集中清查。今年以来，累计检查出租房17900户，发放责任改正通知书7133份，发现并整改火灾隐患9015处，行政处罚20起，行政拘留41人，强势推进全区出租房消防隐患整治。

建立常态化隐患闭环机制。为搭建及时有效沟通协调平台，大队与公安分局建立火灾隐患信息通报制度，每月底各派出所将日常消防监督检查中发现无法处理的火灾隐患抄送至大队，大队防火干部及时与辖区派出所互通情况，并将核查结果在次月10日前进行反馈，形成隐患的“发现、抄送、消除、反馈”的闭环，确保隐患发现一处，解决一处，不留死角。