为进一步促进减船转产渔民再就业，黄龙乡对全乡减船渔民退渔后就业情况进行摸底，做好跟踪随访帮扶工作，确保做好渔民减船转产后再就业保障。

一是强化责任促就业。各村按照退渔渔民底数，通过电话联系、上门走访等形式深入了解退渔渔民去向及就业意向，并由联村领导负责点对点帮扶，着力构建责任明晰、措施有效、保障有力的落实机制，切实推进减船渔民就业工作。

二是完善服务促就业。完善建立“一人一档”，坚持日常招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合，重点向减船退渔渔民倾斜，第一时间将招聘信息推送到渔民手中，让转产渔民有更多就业可能。

三是提高素质促就业。加强职业技能培训，积极联合渔业部门及社会各界开展减船渔民“渔转港”及其他各类证书培训，同时落实保障好职业培训补贴申领工作。

四是就业援助促就业。根据减船渔民社保状态以及年龄划分，向上争取多个公益性岗位，重点向大龄无社保渔民及其家属倾斜，保障社会稳定。