记者从3月30日召开的全县基层党建工作会议上获悉，为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施“红色根脉强基工程”，今年，我县结合自身实际，坚持问题导向和效果导向，系统构建了全县基层党建“1510工作体系”，奋力推动基层党建工作整体跃升、迭代升级。

“1510”的“1”是一个主载体，即全面推进党建引领“共享社·幸福里”建设，实现“支部建在基层、治理抓基层、服务就在基层”；“5”是“五有目标”，即干事有人、服务有地、理事有章、办事有钱、群众有感；“10”是开展“支部标准化”“定规立制、提质创优”“队伍赋能”“网格治村”“后进整固”“示范引领”“全域创建”“党群连心·幸福共享”“消薄强村”“联盟助富”等十大专项行动。

据了解，2022年，我县将紧扣县域经济社会发展全局，建立基层党建“1510工作体系”，纵深推进基层党建工作，进一步夯实基层基础，推动基层党建全面进步、全域建强，为“锚定‘1+5’赶考共富路”提供坚强保证。其中，以“共享社·幸福里”建设作为引领性工程，将建立领导小组和常态化工作专班，针对小区、社区和农村不同特点，着力打造具备党建驿站和儿童游乐、长者娱乐、图书借阅、文化创意、物品共享、休闲会客、志愿服务、健康诊疗、就业致富等10大功能的党群服务阵地，构建“15分钟服务圈”。

我县将强化乡镇党委龙头作用，配齐配强机关、两新、学校、医院等领域党建工作机构和力量，确保“干事有人”；将加强各类基层阵地整合，提升党群服务中心综合功能，确保“服务有地”；将健全落实党组织领导下的基层组织运行机制，提高议事决策、管理监督、组织生活等各项基本制度执行刚性，确保“理事有章”；加快村级集体经济发展，增强村集体“造血”功能，确保“办事有钱”；还将不断提升基层党组织的服务功能，着力构建共建共治共享基层党建新格局，确保“群众有感”。

针对“十大专项行动”，我县将通过实行村社干部到服务大厅集中办公、“最美最脏村部”评比、深化支部主题党日“日做夜学”等，并全年开展3次健康运行指数评价，迭代升级支部标准化建设3.0版。将开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，在乡镇层面探索设立“青年人才支部”，实施流动党员“风筝牵线”工程，在流动党员较多的乡镇设立“开放式主题党日教学点”，开展流动党员“亮身份、当先锋、作表率”活动，定规立制、提质创优。将举办村社干部学历提升班，拓宽渠道储备一批后备干部，建立“导师帮带制”，有针对性制定培养措施，把优秀人才培养成党员，把优秀党员培养成书记，落实不称职村社干部“歇职教育”制度，为“队伍赋能”。将配强微网格力量，吸收优秀离任村社干部、退役军人、乡贤、村民代表等群体，通过组团方式参与微网格管理服务，深化“双报到双服务”工作机制，建立基层党员干部力量调度库，以“网格治村”提升群众获得感、幸福感。将全面排查整治“问题村居”，建立“一村一专班”，实行“一村一方案”，健全完善“集中整治—督查通报—销号验收—建章立制”闭环流程，做好后进整固，实现滚动整改、挂账销号。

我县还将开展“红色根脉”强基示范创评计划，每季度开展党建示范点“互学互比”活动，每年争取打造10个市级示范村社，深化“品牌规划擂台赛”，建立“样板村社”创建联席会议制度等，做好示范引领。将围绕高速口、主干道沿线，创建5条县级党建示范带，每条带上建设4个市级示范点，各乡镇以交通干道为轴线，创成1条党建示范带。将聚焦“一老一少一特”，形成问题、需求、资源、项目四张清单，集中县乡两级力量巩固8家市级“百强党群”，孵化提升11家县级“千佳党群”，争创1家省级“示范党群”。将强化政策扶持，全面建立村级集体经济发展县级项目储备库，“一村一策”“多村抱团”谋划集体经济发展项目，确保相对薄弱村、造血乏力村项目谋划全覆盖。将依托国企、银行、民企等优质资源，组建一批村企党建联盟、具有地方特色的党建联盟、强村带弱村党建联盟、新兴领域党建联盟等，形成“一镇一品”，延伸畅通党的“神经末梢”，助力苍南高质量发展。