日前，经省机电制造高级工程师职务任职资格评审委员会评定，慈溪市“上林人才”万亚勇被评为高级工程师，成为我市工程技术领域首位同时持有高级技师证、高级职称证的“双高型”人才。这表明，近年来我市人社部门重点推进的技能人才评价与专业技术职称评审贯通工作取得新的突破。

万亚勇是宁波中大力德智能传动股份有限公司设备科长，十余年如一日潜心钻研技术，自创一套绝技绝活，取得了几十项技术创新成果和发明专利。他从一名普通的维修电工，一路成长为浙江工匠、浙江省技能大师工作室领办人、全国劳动模范，并获得全国“五一”劳动奖章，用精湛技术走出了一条别样人生路。

学无止境技海无涯。将工作视为毕生的事业来经营的万亚勇，通过苦干实干加巧干，掌握了先进设备电器维修技术，成为这一领域和行业中的“匠人”。而在取得高级技师证后，万亚勇也从未停下前进的步伐，近年来，以他为主创立的技能大师工作室，为企业攻克了许多技术难题，直接创造经济效益1000余万元。其中，行星回程测量仪填补了国内空白，发明的电机耐压测试法，每年可为企业节约成本100多万元。2019年，以万亚勇名字命名的电机耐压测试法被评为浙江省职工先进操作法，并在同行业中广泛推广。

去年，我市人社部门启动升级版“上林人才”培养工程，首次贯通了专技人才与高技能人才、高层次创业创新人才的交流融合。万亚勇作为慈溪技能领域的领军人物，顺利入选第一层次培养人选。在入选本地人才培养工程后，万亚勇还有个心愿：取得高级职称证书，进一步实现自我突破。为此，我市人社部门积极贯彻职称改革中推进专技、技能两类人才发展融通的支持政策，主动加大服务力度，悉心指导材料申报，而万亚勇也凭借过硬的专业水平、亮眼的成果业绩，顺利通过省高评委的评定，成为我市首位在工程技术领域同时取得高级“双证”的复合型人才。

“人才是社会的稀缺资源，及时发现人才，精准服务人才，对推动经济社会和谐高效发展至关重要。”市人社局相关负责人表示，我市人社部门通过不断打破不同人才的评价壁垒，加快落实技能等级和职称等级的互认贯通，较好地实现了两类人才的量质双提升。