近日，县老干部服务中心以“奋力奔跑”为行动指南，扎实开展执行力建设迭代提升工作，成果丰硕。

一是多维学习，强化意识。利用干部例会、夜学、组织生活会等形式，组织全体干部职工学习《松阳县“二次创业”执行力建设——2022年“奋力奔跑”行动实施方案》并交流心得体会，进一步强化奔跑意识，找准位置，瞄准目标，在实践中锻造过硬作风。利用单位LED屏、微信群等渠道，向“两个阵地”学员、离退休干部宣传全会精神，营造干事创业浓厚氛围。

二是聚焦问题，深刻剖析。全体干部职工围绕“三个要不要”“五个方面问题”深入查摆自身存在的问题，检视分析问题根源，坚持问题导向，逐条列明整改措施，明确整改时间，切实增强奋力奔跑紧迫感和使命感。

三是俯身调研，初显成效。多次召开中层以上干部碰头会，专题研究部署开展“二次创业一齐跑”专题调研大走访活动，细致分析老干部服务管理、“两个阵地”建设、关心下一代工作等各调研要点，中心领导带队分组走访了解调研服务对象近期生活情况，积极宣传县委、县政府“二次创业”重点工作部署。向老同志征求县域发展意见建议，与老年大学任课教师探讨教学方法，深入乡镇、学校了解贫困学生帮扶情况，联系社区交流“四就近”服务管理理念。此次调研走访共征求意见建议24条，转交相关部门14条，帮助解决实际困难6个，切实改进了工作作风。