近年来，贤庠镇牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，着力在引才、管才、用才上下功夫，坚持把人才资源作为推动镇域发展的重要支撑，借助党史学习教育，加强高层次人才思想建设，闯出了一条党建和人才同频共振的发展新路。

围绕党建“培根塑魂”。致力打造一线四片农村党建示范区建设，串点建成“红领贤锋”党建精品线，抱团同创党建联盟，设村级党总支5个，两新组织16家。建立组工专管员和党建指导员“1+1”队伍，实现全域覆盖。强化多维度教育培训，做强贤庠党校阵地，构建“深层次、宽领域、全覆盖”的人才教育培训格局，村干部素质能力提升工程培训600余人次，有效破解本领恐慌。在党史学习教育开展过程中，擦亮贺威圣故居红色地标，统筹推进“百年百项”等专项行动，开展“三为”服务1000余次。深化完善把业务人才培养成党员和把党员培养成业务人才的“双向培养”机制，让党史教育成为人才成长的“大本营”。

突出“人才赋能”关键。在“引”上做文章，九龙、金汇等企业打包引进人才700余名，新认定县科技型小微企业7家，新增市县工程技术中心、高新技术企业10家，招引科技含量高、人才储备强的艾康医疗器械、金氏实业等项目；在“育”上下功夫，协助县委人才办推进零维尺度纳米点复合材料项目，力培创业创新研发人才10名；在“留”上想办法，率先建成邻里中心、室内篮球馆硬设施，做优人才服务软环境，谋划打造1.5万平方米“西山和居”青年人才租赁公寓，创立“青贤联盟”汇聚28名新生代企业家。

与此同时，该镇创新服务体系，全面摸清企业需求，以设立联企干部等方式，变被动为主动，加强与辖区骨干企业的对接联系，积极宣传省、市、县人才新政。健全乡土人才创业扶持和保障机制，扎实开展人才回引计划，瞄准在外高层次专业技术人才、优秀高校学子、外出务工技能人才等，吸引在外优秀人才回归，成为村级后备人才力量，为乡村振兴注入“源头活水”。（记者 张瑶瑶 通讯员 章艺赢）