“你好，最近有没有去过中高风险地区？”3月21日，当记者来到位于高新区的德清人才创业园时，保安“无情”地拦下记者的车辆，要求出示健康码、行程卡并登记信息。得知记者是来采访的，他直接打电话给企业负责人，详细核实。

　　作为高新区重点打造的以高层次人才创新创业聚集地为定位的综合型园区，才创园内有74家企业，疫情防控压力颇大。企业如何守好小门，落实好主体责任？记者来到实地探访。

　　润和生物的业务遍布省内外，员工、访客来去频繁。企业总经理冯斌斌说，这段时期，无论员工出差还是客户来访，企业都有严格的审批和信息追踪机制。出差涉及中高风险地区目的地的，企业会建议延后出差或改线上会议，降低一切未知的风险。“你看，这是我们专门为发布与疫情相关信息而建立的群。”冯斌斌翻阅群消息，一则则有关疫情防控注意事项、风险地区名单的信息滑过。“我们规定员工要仔细阅读每一条并回复‘收到’，确保信息传达到位。”

　　“人”管好了，“物”也要管牢。走进企业快递放置区，工作人员正对一批来自外省的活性原料进行消杀。工作人员表示，这些经过内外包装两次消杀的快递将在这里放置满7天，才被允许进入原料库。

　　园区另一侧，为全球知名制造商提供“交钥匙工程”智能制造装备及工业4.0智能制造整体解决方案的微宏物联也织起精密防护网。

　　“公司的业务决定了我们的装配人员、安装调试人员、设计人员要去到全国各地服务，那么这个时候，提升个人防护意识至关重要。”企业总经理钱杰说，企业定期会通过视频会议的方式强调职工防疫的相关要求，例如暂缓出差涉及中高风险地区目的地、返岗必须携带48小时核酸检测阴性证明。“访客过来，我们的工作人员会前去亲自对接、带领，快递进入企业也会进行消毒。”

　　企业管好人和物，主管部门也守土有责。针对当前疫情防控形势，高新区科技局本月初起就成立由领导带队的防疫工作小组，进行“一企一策”指导并作现场检查。截至目前，共入企126次，发现问题50余个，并督促整改到位；排查重点地区人员1000多人，纳管100余人。