按照开启新一轮机关事业单位基本工资普调规定，财政局全力做好机关事业单位基本工资调整工作，确保工资改革顺利完成。

县财政局及时组织召开工资改革会议，各业务股室负责人和相关业务人员参加。面对时间紧，任务重，要求高，而且社会关注度高，县财政局积极筹措、调度资金，各业务股室按照各自分工，认真做好工资的调整、核对和汇总工作。预算股与预算管理一体化系统工程师联系，在工资系统模块中调整基本工资、住房公积金、养老保险、职业年金等。要求各预算单位依据县组织部、人社局审核批准的文件在预算管理一体化系统工资模块中调整人员工资，完成工资调整工作后及时将准确、无误的数据送审，同时将补发工资缺口汇总报送归口管理股室。本次工资调整任务重，数据量大，预算单位数据送审后，各业务股室工作人员克服困难，主动放弃周末休息时间，加班加点，进行工资数据的审核、汇总等工作。由于准备充分，组织部、人社局及时审批，财政局措施得力，任务分解及时，各业务股室协调配合，预算单位工作人员及时调整。截至目前，补发工资资金已全部拨付到预算单位，并发放到个人。