为推进“甬有安全”民生实事工程，奉化区应急管理局“三举措”全力推进，确保目标任务完成。

一是明确目标，强化部署。作为宁波市民生实事工程之一的“甬有安全”行动，按照总体部署和要求，奉化区应急管理局涉及三项工作任务目标，开展安全和消防技能提升培训2.3（万人次），应急（安全）宣传教育参观体验11（万人次）和完成31个避灾安置场所规范化建设。针对三项工作目标任务，奉化区应急管理局根据内部职责分工，进行了安排部署。技能提升培训方面，已进行发文部署、并组织安排相关课程及培训；宣传教育参观体验方面，已进行摸底调查上年度参观人次，并已开始组织安排今年的参观事项；避灾安置场所规范化建设方面，已完成拟建设计划名单，目前，已落实资金，正在进行场所实地查看。

二是落实责任，明确进度。明确了局办公室、基础科、防灾减灾科牵头落实三项民生实事工程工作任务，并安排出每季度工作进度，由办公室统一汇总掌握。如针对开展安全和消防技能提升培训2.3（万人次）的目标任务，计划在第二季度针对特种作业人员、高危岗位人员开展针对性培训约2500人次；计划在第三季度针对负责人及安管员针对性开展培训约6000人次；计划在第四季度针对重点岗位及一般从业人员全面开展教育培训约1.45万人次，并争取在10月份提早完成全年目标任务。

三是攻坚克难，提早谋划。对落实各项民生实事工程目标任务的工作举措进行认真的研究落实，针对存在的困难，早谋划，确保目标任务百分百完成。如针对应急（安全）宣传教育参观体验11（万人次）的目标任务，进行了前提调研，从2021年全区8个宣传教育（体验）馆参观人数来看，未足5万，要确保完成11万人次的参观量，就要提早谋划，将宣传教育参观体验与产业工人培训相结合，与年度安全生产宣传教育活动相结合，与企业服务工作相结合等方式，强化安全生产宣传教育力度，扩大宣传教育体验人员的覆盖面。